Et enkelt ERP-system er slet ikke nok længere

ERP-udrulninger i to niveauer er ved at blive populære. Få forklaringen her.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Todelte udrulninger af værktøjer til enterprise ressource planning bliver i stigende grad brugt af virksomheder, der vurderer, at ældre, enkeltstående ERP-systemer ikke leverer den fleksibilitet, de har behov for i et marked i hurtig forandring.

Det konkluderer en rapport fra Constellation Research.

Analytikerrapporten "The Case for Two-Tier ERP Deployments" argumenterer for, at tolags ERP-strategier generelt vil levere større forretningsværdi end enkeltstående ERP-udrulninger.

"Disse ERP-systemer med kun et enkelt niveau sidder fast i det forrige århundrede, er dyre i drift, svære at opgradere og umulige at ændre, så de passer til de aktuelle, hurtigt forandrende krav."

"Todelt ERP er fremkommet som en strategi, der muliggør optimering af ældre systemer og opfriskning af organisationens eksisterende ERP-systemer."

Hvad enten den er baseret på en SaaS-, lokal eller en hybrid platform, så vil en ERP-strategi i to lag reducere omkostningerne, imødekomme nye forretningskrav og levere bedre forretningsværdi, skriver R "Ray" Wang, der er ledende analytiker og direktør for Constellation Research.

Nu rykker ERP i skyen

Derudover mener analytikeren, at cloud-baserede ERP-systemer vil blive endnu mere populære i løbet af de næste 18 til 24 måneder på grund af deres mulighed for hurtig udrulning, betalingsmodel i abonnementsform og "konstante innovation."

I den nylige spørgeundersøgelse "Q1 2011 Software Insider Next Gen IT Leader Survey" udført af analytikeren svarer 48 procent af respondenterne, at de overvejer en todelt ERP-strategi, som vil lade dem beholde et eksisterende ERP-system til brug på koncern-niveau, mens forretningsdivisionerne får et andet, mere innovativt system.

Denne andel er steget væsentligt siden en lignende spørgeundersøgelse i 2009.

Årsagerne til denne vækst i interessen for todelte ERP-strategier angives til alt fra en vurdering af, at eksisterende ERP-implementeringer i et enkelt niveau er for dyre og for lidt innovative, til at systemerne er for rigide og for komplicerede at integrere med andre systemer.

Også problemer angående geografi og compliance med lovkrav angives som årsager, mens det vurderes som enklere og med færre omkostninger at drive et sekundært system end at tilpasse et enkelt, stort system.

Sådan siger it-cheferne

I et case-study svarer en vice-it-chef for en stor multinational producent af forbrugervarer:

"De samlede udrulningsomkostninger lå på kun halvdelen af omkostningerne ved vores ene Oracle-udrulning. Det er mindre tidskrævende at bygge rapporter og optræne folk i vores nye system, og det integrerer bedre med Microsoft Outlook."

Ligeledes svarer en vice president for forretningsprogrammer og -arkitektur ved en Fortune 500-virksomhed:

"Økonomiafdelingen vil altid benytte vores SAP-kernesystem. Men vi kunne på ingen måde bruge det samme ERP-system fra eksempelvis SAP til hele koncernen. Vores forretningsmodeller er så forskellige, at vi er nødt til at køre en todelt ERP i vores divisioner."

Det bør du overveje

Før man kaster sig ud i at implementere et todelt ERP-system, anbefaler Constellation Research, at man overvejer en række problemstillinger.

Man bør blandt andet sørge for at sammenligne omkostningerne ved opgradering af det eksisterende system med omkostningerne ved udrulning af et sekundært system, og at der fuldt ud er taget højde for omkostningerne ved integrationen.

Derudover bør man sikre sig en samlet support-service fra en enkelt udbyder for at undgå konsolideringsproblemer.

Virksomheder, der opererer globalt, bør desuden sikre sig, at løsningen understøtter alle relevante sprog og valutaer.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra SuperOffice

    Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

    Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job