Et enkelt ERP-system er slet ikke nok længere

ERP-udrulninger i to niveauer er ved at blive populære. Få forklaringen her.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Todelte udrulninger af værktøjer til enterprise ressource planning bliver i stigende grad brugt af virksomheder, der vurderer, at ældre, enkeltstående ERP-systemer ikke leverer den fleksibilitet, de har behov for i et marked i hurtig forandring.

Det konkluderer en rapport fra Constellation Research.

Analytikerrapporten "The Case for Two-Tier ERP Deployments" argumenterer for, at tolags ERP-strategier generelt vil levere større forretningsværdi end enkeltstående ERP-udrulninger.

"Disse ERP-systemer med kun et enkelt niveau sidder fast i det forrige århundrede, er dyre i drift, svære at opgradere og umulige at ændre, så de passer til de aktuelle, hurtigt forandrende krav."

"Todelt ERP er fremkommet som en strategi, der muliggør optimering af ældre systemer og opfriskning af organisationens eksisterende ERP-systemer."

Hvad enten den er baseret på en SaaS-, lokal eller en hybrid platform, så vil en ERP-strategi i to lag reducere omkostningerne, imødekomme nye forretningskrav og levere bedre forretningsværdi, skriver R "Ray" Wang, der er ledende analytiker og direktør for Constellation Research.

Nu rykker ERP i skyen

Derudover mener analytikeren, at cloud-baserede ERP-systemer vil blive endnu mere populære i løbet af de næste 18 til 24 måneder på grund af deres mulighed for hurtig udrulning, betalingsmodel i abonnementsform og "konstante innovation."

I den nylige spørgeundersøgelse "Q1 2011 Software Insider Next Gen IT Leader Survey" udført af analytikeren svarer 48 procent af respondenterne, at de overvejer en todelt ERP-strategi, som vil lade dem beholde et eksisterende ERP-system til brug på koncern-niveau, mens forretningsdivisionerne får et andet, mere innovativt system.

Denne andel er steget væsentligt siden en lignende spørgeundersøgelse i 2009.

Årsagerne til denne vækst i interessen for todelte ERP-strategier angives til alt fra en vurdering af, at eksisterende ERP-implementeringer i et enkelt niveau er for dyre og for lidt innovative, til at systemerne er for rigide og for komplicerede at integrere med andre systemer.

Også problemer angående geografi og compliance med lovkrav angives som årsager, mens det vurderes som enklere og med færre omkostninger at drive et sekundært system end at tilpasse et enkelt, stort system.

Sådan siger it-cheferne

I et case-study svarer en vice-it-chef for en stor multinational producent af forbrugervarer:

"De samlede udrulningsomkostninger lå på kun halvdelen af omkostningerne ved vores ene Oracle-udrulning. Det er mindre tidskrævende at bygge rapporter og optræne folk i vores nye system, og det integrerer bedre med Microsoft Outlook."

Ligeledes svarer en vice president for forretningsprogrammer og -arkitektur ved en Fortune 500-virksomhed:

"Økonomiafdelingen vil altid benytte vores SAP-kernesystem. Men vi kunne på ingen måde bruge det samme ERP-system fra eksempelvis SAP til hele koncernen. Vores forretningsmodeller er så forskellige, at vi er nødt til at køre en todelt ERP i vores divisioner."

Det bør du overveje

Før man kaster sig ud i at implementere et todelt ERP-system, anbefaler Constellation Research, at man overvejer en række problemstillinger.

Man bør blandt andet sørge for at sammenligne omkostningerne ved opgradering af det eksisterende system med omkostningerne ved udrulning af et sekundært system, og at der fuldt ud er taget højde for omkostningerne ved integrationen.

Derudover bør man sikre sig en samlet support-service fra en enkelt udbyder for at undgå konsolideringsproblemer.

Virksomheder, der opererer globalt, bør desuden sikre sig, at løsningen understøtter alle relevante sprog og valutaer.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Digital transformation | Aarhus

AI i det offentlige - Aarhus

Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

Digital transformation | Køge

Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S