Her er fremtiden for Nokia Danmark

Nokia i Danmark forsvinder ind til nærmest ingenting over de næste 18 måneder. Læs her, hvordan de foreløbige planer ser ud.

Artikel top billede

Foto: Povl D. Rasmussen (Foto: Povl D. Rasmussen)

Læs også:
Nokia lukker i Danmark

Der er dødstille hos Nokia i Sydhavnen

Nokia Danmark-direktør: Derfor er vi nødt til at fyre

Med godt 1.000 medarbejdere, der skal fyres over de næste 18 måneder, hænger der tunge skyer i forårssolen over Nokia Danmarks domicil i Sydhavnen.
 
For fremtiden for Nokia Danmark bliver udelukkende fokuseret på salg, hvilket vil sige, at et af teknologi-flagskibene i Danmark forsvinder ind til nærmest ingenting i løbet af det næste halvandet år.
 
"Med vores salgsaktiviteter i Danmark bliver vi skåret ned til at have omkring 20 medarbejdere i landet," forklarer administrerende direktør i Nokia Danmark, Claudia Lillebjerg Simonsen, til Computerworld.
 
Hun vurderer samtidig selv, at hun ikke vil være en del af fremtidens danske Nokia-hold, da hun også sidder i en stilling som HR-direktør med internationale ansvarsopgaver.
 
Danskernes arbejdsopgaver vil i flere tilfælde blive helt sløjfet, mens andre vil overgå til andre Nokia-afdelinger i andre lande som et led i en større konsolidering hos den finske mobil-mastodont, der skal ud og finde besparelser på omkring 7,5 milliarder kroner i den nærmeste fremtid.
 
Flytning under opsejling
Samtidig med, at bygningerne i Nokias hovedkvarter i Sydhavnen bliver tømt for personale over de næste 18 måneder, er det ganske nærliggende, at Nokia ikke beholder de prangende lokaler ud til vandet.
 
"Det er endnu for tidligt at tale om konkrete planer for vores bygninger, så langt er vi endnu ikke kommet," fortæller Claudia Lillebjerg Simonsen.
 
Hun forklarer, at når de mange danske Nokia-medarbejdere bliver udfaset over de næste 18 måneder, vil Nokia gøre alt for at få dem i arbejde så hurtigt som muligt igen.
 
"Vi kigger naturligvis også på mulighederne for, at medarbejderne kan få job hos Nokia i andre lande, hvor de kan søge stillinger på lige vilkår med de lokalt ansatte," siger Claudia Lillebjerg Simonsen.

Læs også:
Nokia lukker i Danmark

Der er dødstille hos Nokia i Sydhavnen

Nokia Danmark-direktør: Derfor er vi nødt til at fyre

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Er jeres mødelokaler sikre nok?

    Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S