Briterne skal arbejde hjemmefra under OL

Når London om præcis et år er rammen om De Olympiske Lege forventes antallet af ture med offentlig transport øget med 25 procent. Derfor opfordrer regeringen nu til hjemmearbejdspladser.

Artikel top billede

Computerworld News Service: I et forsøg på at lette det forventede pres på hovedstadens trafiksystemer, opfordrer den britiske transportminister Norman Baker allerede nu landets virksomheder til at lade deres medarbejdere arbejde hjemmefra under De Olympiske Lege i London i 2012.

Det kan dog vise sig at være en svær øvelse for it-afdelingerne, hvis man skal tro på en ny undersøgelse af it-chefer, der konkluderer, at mange ansatte oplever problemer med netværket, når de arbejder andre steder end i virksomheden.

Op mod 800.000 tilskuere og 55.000 atleter, arbejdere, arrangører og pressefolk vil dagligt skulle transporteres i og omkring London før, under og efter legene, der afvikles 27. juli - 12. august.

Derudover forventer arrangørerne, at der 3. august, hvor flere at de største arrangementer indledes, vil blive foretaget tre millioner flere rejser end de 12 millioner ture med offentlig transport, som er standard på en almindelig arbejdsdag i London.

Trafikken forventes desuden at toppe omkring de store arrangementssteder, som for eksempel det olympiske stadion, Aquatics Centre og Horse Guards Parade.

Regeringen opfordrer derfor pendlere til at rejse og arbejde anderledes under legene, enten ved at cykle eller gå på arbejde, eller ved at arbejde hjemmefra og bruge videokonferencer til møder.

"Det er tid til at give den rustne cykel noget olie, finde vandrestøvlerne frem, lære hvordan videokonferencer fungerer og støve den gamle bærbare computer af," siger Norman Baker.

"Her i transportministeriet vil vi nedbringe vores rejsefodspor til det halve under legene, og der er taget lignende initiativer i de andre ministerier. Men virksomhederne skal også være med - der findes masser af hjælp og gode råd derude, så der er ingen undskyldning for, hvorfor vi ikke skulle kunne reducere mængden af rejser i løbet af de 17 dage, som legene varer."

Oversat af Marie Dyekjær Eriksen

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos