KMD bevæger sig ind på markedet for SAP-komponenter til private virksomheder.
Kommuneleverandøren forsøger dermed at bygge videre på succesen med at sælge sit lønsystem, der bygger på den tyske ERP-leverandørs software, til landets kommuner.
KMD har indgået partnerskaber med en række danske SAP-huse, der skal implementere KMD's SAP-komponenter. Mellem partnerne er IBM, Ementor og SAP Danmark. Senest har KMD lavet en partnerskabsaftale med Novo Nordisk IT.
Partnerne levere KMD's komponent til lønberegning i SAP-systemer til deres kunder. Den kan indbygges i eksisterende SAP-systemer.
- Det har været vigtigt for os at få nogle stærke partnere med stor erfaring i SAP-systemer. Egentlig har vi selv kompetente konsulenter inden for SAP-området, men de er alle sammen fuldt optagede af at implementere lønsystemet OPUS ude i den offentlige sektor, siger Jan Hesthaven, der styrer KMD's SAP-forretning.
Den første kunde er allerede i hus, og det er såmænd ingen ringere end SAP Danmark, som selv benytter systemet. Desuden har det danske SAP-selskab taget KMD's lønberegner med i porteføljen af komponenter, som er godkendt til personalestyring.
Århus Oliefabrik har ligeledes købt nettolønberegneren, og KMD oplyser, at tre andre erhvervskunder er i fuld gang med at implementere systemet.
