Læs også: Test: Kan man passe sit arbejde på en iPad?
Over halvdelen af unge under 30 år vil ikke være på en arbejdsplads, der forbyder adgang til Facebook og andre sociale medier.
Det siger de i undersøgelsen Connected World Report, der er lavet af netværksvirksomheden Cisco blandt 2.800 unge studerende i alderen 18 til 30 år.
Facebook, YouTube og Twitter opfattes som så vigtige, at 56 procent af dem siger, at de ikke vil arbejde i et firma, der har forbudt brug af sociale medier.
Og hvis de alligevel tager jobbet, vil de unge forsøge at omgå firmaets forbud på området, efter de er blevet ansat.
De forventer også, at virksomheden giver mulighed for, at man kan arbejde hjemme, og at de kan medbringe deres egne it-redskaber, som iPad, smartphone og deres egne laptops på jobbet.
Syv ud af ti siger, at det er unødvendigt at være på kontoret hele tiden.
"De unge kan simpelthen ikke se behovet for at være fysisk til stede hele tiden, og der er et stort ønske om at bruge samme it-redskaber på jobbet, som man bruger derhjemme og på cafeen," siger Niels Münster-Hansen, administrerende direktør i Cisco Danmark.
Facebook vigtigere end penge
Undersøgelsen viser ligefrem, at nogle unge anser Facebook for vigtigere end løn.
42 procent siger, at de vil foretrække adgang til sociale medier, stor mobilitet og mulighed for selv at kunne vælge sine it-redskaber på jobbet frem for et højere lønnet job uden disse muligheder.
"At så mange unge mener, at blandt andet sociale medier er vigtigere end løn, viser, at danske virksomheder, der fastholder et eventuelt forbud imod sociale medier, fjernarbejde og egne it-redskaber i arbejdstiden, vil få rekrutteringsproblemer på længere sigt," siger Niels Münster-Hansen.
