Efter katastrofeår: Her er der lys forude for CSC

Et sted går det faktisk fint for it-giganten CSC, der ellers i løbet af året har stået i problemer til op over begge ører.

Artikel top billede

Se også: Galleri: Her er CSC Danmarks katastrofale år

CSCs danske selskaber har ikke ligefrem vadet i succes i det forgangne år.

Regnskabsskandaler i millionklassen, dundrende underskud, arbejdsmarkedskonflikter og sure kunder udgjorde en meget bitter cocktail.

Året - som du kan se i billeder her - endte da også med at den administrerende direktør Carsten Lind fra CSC Danmark forlod selskabet.

Men hos et andet dansk CSC-selskab går det faktisk fint.

I hvert fald kan man fremvise sorte tal, omsætningsfremgang og stigning i antal ansatte.

Således har CSC Scandihealth A/S i seneste regnskabsår en indtjening på 56 millioner kroner.

Omsætningen er øget med 36 millioner kroner til 442 millioner kroner i alt, og antallet af ansatte er øget fra 314 til 340.

Kontrakter med kommuner

Administrerende direktør Freddy Lykke fra CSC-selskabet forklarer en del af væksten med nye kontrakter ude i kommunerne.

Det drejer sig om it-systemer på social-området, altså it-fagsystemer til sagsbehandling på handicap - og socialpsykiatri-området og it-understøttelse af kommunernes sociale institutioner.

Faktisk sidder CSC Scandihealth A/S på kunder som Aarhus kommune, Fredensborg og Morsø Kommune, der indgik
kontrakter i 2010.

Mens København, Ikast-Brande, Thisted, Hedensted og Tønder Kommune kom til i 2011, oplyser selskabet.

Foreløbig har CSC-virksomheden landet Haderslev og Sønderborg Kommune i 2012, men Freddy Lykke håber endnu flere er på vej.

Vil til udlandet med produktet

Desuden er målet at erobre kunder i udlandet på samme produkter.

"CSC Scandihealth har allerede etableret sig i Sverige og forventer at etablere sig i andre nordiske og europæiske lande i de kommende 12 måneder," lyder det fra Freddy Lykke.

Direktøren oplyser, at selskabet i 2011 tegnede den første aftale i Sverige med Katrineholm kommune, men at produkterne også ligger godt til England.

Antallet af arbejdspladser i CSC-selskabet lader ikke til at falde i den kommende tid, hvis man skal tro direktøren.

"Det overordnede mål for selskabet er at skabe eksport af it-løsninger fra det danske sundhedsvæsen og der igennem skabe flere højkompetence arbejdspladser i Danmark," siger Freddy Lykke.

Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos