Skat: Vi er uden overblik efter CSC-konflikt

Det vil tage tid, før Skat får det fulde overblik over, hvordan CSC-konflikten vil påvirke myndigehedens udviklingsprojekter.

Artikel top billede

Thomas Fredenslund er projektdirektør hos Skat.

læs også:
CSC: Sådan rydder vi op i sommer
CSC forsinker nyt system til Skat
Skat holder daglige møder med CSC: Vi er bekymrede

Skat, der er storkunde hos CSC, har endnu ikke noget overblik over hvordan den nyligt overståede konflikt hos it-giganten kommer til at påvirke myndighedens udviklingsprojekter. 
 
Skat har været hårdt ramt af konflikten, som har betydet, at flere projekter allerede er blevet udsat i månedsvis, mens Skats batch-kørsler hos CSC er ramt resten af juli måned med.
 
Selvom der er gået nogle uger siden konflikten stoppede, er det endnu svært for Skat at fastslå, hvad og hvordan konflikten har påvirket udviklingsprojekterne hos Skat.   

Overblik kræver mere tid 

"Vi har faktisk ikke et præcist overblik endnu. Udvikling er af en anden natur end drift, hvor man kan se konsekvenserne ret hurtigt. Det tager nogle gange lidt længere tid at finde ud af, om en aktivitet, der er kommet bagud, får betydning for den næste milepæl. Så vi har ikke et fuldstændigt billede endnu," siger Thomas Fredenslund, der er projektdirektør.
 
Han fortæller, at det er den ordinære strejke, der startede den første juni, som har påvirket udviklingsdelen hos Skat mest.
 
Det skyldes blandt andet, at mange udviklingsfolk har skullet håndtere driften under konflikten. 
 
Folk flyttet fra udvikling til drift
"Det, der er sket under konflikten, er, at driftsstabilitet er blevet prioriteret højt. Og når nogen så har været strejkeramt på det område, så har det ført til, at vi både i Skat og hos leverandøren har måttet gardere noget af driftsafviklingen via nogle folk fra udviklingsområdet," siger Thomas Fredenslund.
 
"Den anden del er, at CSC har haft udviklere på udviklingsprojekter, der har været ramt af strejken selv," siger Thomas Fredenslund.
 
Mens Prosas strejke hos CSC altså har påvirket udviklingsdelen hos Skat, har CSC's lockout, der begyndte den niende februar, stort set ikke berørt myndigheden.   
 
"Det var meget begrænset. Så vidt jeg husker, var det én eller to personer. Det var i al fald ikke et niveau, der havde betydning," siger Thomas Fredenslund.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S