Lægerne banker i bordet: Her er vores it-krav

Lægerne frygter dyre og dumme it-løsninger på hospitalerne, som alle ender med at tabe på. Men de har en løsning på problemet.

Artikel top billede

Arkivfoto: Mikael Rieck. (Foto: Mikael Rieck freelance)

Læs også: 
2.500 danske læger har fået nok af idiotisk it-brug

It-revolution i milliardklassen på vej til hospitalerne

Det går den rigtige retning med at inddrage lægerne i udviklingen af sundheds-it-systemer, men det kan godt gøres bedre, hvis vi skal undgå dumme, dyre og ligegyldige it-systemer på hospitalerne.

Det mener formand for Lægeforeningens it-udvalg, Lars Riber.

"I dag bliver vi hørt mere og mere i regionerne, men vi og regionerne skal være bedre til at koordinere vores viden på tværs af regionsgrænserne til glæde for alle læger, der så kan bruge mindre tid foran skærmen og mere tid sammen med patienterne," siger Lars Riber til Computerworld.

Han har i to år siddet som formand for Lægeforeningens it-udvalg, og i løbet af de to år er lægernes samarbejde med NSI (statens nationale sundheds-it) og RSI (regionernes sundheds-it) blevet kraftigt forbedret med kvartalsmæssige møder.

Den forbedring er nu blevet formaliseret i publikationen "It på sundhedsvæsenets betingelser".

Politisk påmindelse om lægerne

Alligevel fortæller Lars Riber, at samarbejdet mellem læger og de offentlige myndigheder snildt kan optimeres en tak eller to.

"Brugerinddragelsen skal ind i alle led af udviklingsarbejdet, men sådan er det ikke i dag. Hvis ikke lægerne som brugere er med til at bestemme funktionalitet, så får vi bare ringere systemer, som spilder vores tid," forklarer han.

'It på sundhedsvæsenets betingelser indeholder således derfor også lægernes bud på, hvordan sundheds-it kan blive bedre ved inddragelse af lægerne, og ved at it-systemerne tager udgangspunkt i patientforløbet.

Lars Riber indskyder samtidig, at lokal- og folketingspolitikere også meget gerne må skænke lægerne en tanke, hvis der påtænkes at investere i store, medicinske it-løsninger.

"Når man kommer ud på de enkelte hospitaler, så skal it-ensretningen jo gerne slå igennem med lægelige input til at sikre den optimale, kliniske arbejdsplads med velfungerende it-systemer," siger han og fortsætter:

"En rigtig god ide er at kontakte Lægeforeningen, inden projekterne skydes i gang, for vi sidder med et stort fagligt it-netværk, og så skal vi nok få sendt de rigtige folk i byen til at hjælpe med bruger-input til systemerne."

Private er velkomne
Lægernes villighed til at indgå som sparringspartnere og kompetente forsøgskaniner i it-udviklingen stopper ikke kun ved statslige eller regionale it-projekter.

Også private virksomheder bør ifølge Lars Riber kigge mod den kittelklædte verden, når der fortsat skal udvikles et stigende antal it-løsninger til sundhedssektoren.

"Hvis private virksomheder ønsker at tjene penge på sundheds-it, så gør de nok klogt i at kontakte lægerne," siger formanden for Lægeforeningens it-udvalg.

Læs også: 
2.500 danske læger har fået nok af idiotisk it-brug

It-revolution i milliardklassen på vej til hospitalerne

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Digitaliseringsstyrelsen

IT-arkitekt hos Digitaliseringsstyrelsen

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger IT-Supporter til lokal IT støtte i Oksbøl

Sydjylland

Netcompany A/S

Data Management Consultant

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse