Læs også:
Fagforbund anede intet om massefyringer hos IBM
Onsdag fyrer IBM Danmark 170 ansatte, hvilket sker samtidig med, at CSC i denne måned skærer 350 medarbejdere væk.
Men hvad er den specifikke årsag til seneste udmelding fra IBM?
Hvad tænker ITEK om den udvikling - er det sund tilpasning, eller er it-Danmark ved at falde fra hinanden?
"Nej, it-Danmark er ikke ved at falde fra hinanden."
"Det er ikke ukendt, at IBM havde et regnskab for nylig, der ikke så pænt ud. Og så er det jo almindeligt, at man, når man ikke har indtægter til omkostningerne, må se på omkostningerne," siger direktør Tom Togsverd fra ITEK under Dansk Industri til Computerworld.
"Og det er sådant set både historien hos CSC og IBM, så det er der sådant set ikke noget mærkeligt i," fortæller branche-direktøren fra DI, hvor administrerende direktør Lars Mikkelgaard-Jensen fra IBM for nyligt blev valgt som formand for bestyrelsen.
Nogle går op - andre ned
Men hvis man ser på branchen som helhed, så er den afventende.
Her var alle nede og vende for nogle år siden.
"Men der har været pæne takter de seneste år," fortæller Tom Togsverd.
Faktisk vurderer han, at der er ligeså mange it-virksomheder, der siger, de ansætter folk, som firmaer, der ikke har planer om det.
"Så det her er ikke udtryk for, at vi skal i gang med en større opbremsning," siger Tom Togsverd.
Samlet set er der en svag vækst i it-branchen, vurderer han.
Globalisering og presset udefra
Hvad med presset fra udlandet og outsourcing?
"Den proces har jo været i gang hele tiden," siger Tom Togsverd.
Han peger på, at meget af den tilpasning har kørt internt i selskaberne.
"Du kan jo ikke se på hverken Accenture eller IBM, hvor meget af produktionen, der foregår i Danmark eller udlandet," siger han.
Læs også Lars Mikkelgaard-Jensen udtalelse på dette område i forbindelse med selskabets seneste regnskab.
Tilbage står, at IBM-medarbejderne på et møde vil blive orienteret yderligere om de mange fyringer.
IBMs kommentar
Hos IBM Danmark selv er talelysten ikke stor.
IBM Danmarks pressechef Carsten Grønning har per mail sendt følgende kommentar:
"Vores branche er under konstant forandring, og transformation er en integreret del af vores forretningsmodel. Som en naturlig følge heraf tilpasser vi løbende medarbejderantallet. Af konkurrencemæssige årsager ønsker vi ikke offentligt at diskutere vores planer på dette område."
