Prosa indgår forlig med CSC om fyret tillidsmand

Tidligere Prosa-tillidsmand hos CSC indgår forlig med it-giganten i sag om uretmæssig bortvisning. CSC betaler en en mindre formue til manden.

Artikel top billede

Arkivfoto: Demonstration foran CSC i Valby den 1. juni 2011.

Læs også:

Millionbøde til CSC for at underbetale ansatte

Bortvist CSC-tillidsmand får kæmpe erstatning

Den tidligere Prosa-tillidsmand hos CSC, Peter Gulstad, der under arbejdskonflikten sidste år blev bortvist for i en mail at have opfordret til at deltage i en ulovlig arbejdsnedlæggelse, har indgået forlig med CSC i sagen.

Det oplyser Prosas næstformand, Hanne Lykke Jespersen.

Forliget betyder at CSC betaler Peter Gulstad 250.000 kroner plus renter for uretmæssigt at have bortvist ham.

Forliget er ifølge Hanne Lykke Jespersen indgået på opfordring af dommeren i den voldgiftsag, der onsdag blev behandlet om sagen.

Opfordringen fra dommeren kom ifølge næstformanden, fordi sidedommerne i sagen, der repræsenterer de to sider af arbejdsmarkdet, ikke overraskende var uenige om afgørelsen af sagen.

Opfordrede ikke til at genoptage arbejdet

Udspringet for striden foregik ved et medlemsmøde i Valbyhallen for mere end et år siden. Her afsendte tillidsmanden, der som den eneste havde internet-adgang, en erklæring til Prosas medlemmer hos CSC om at nedlægge arbejdet den 28. april og i stedet deltage i den internationale arbejdsmiljødag. 

Det fik CSC til med øjblikkelig virkning at bortvise tillidsmanden, der havde arbejdet i 40 år for virksomheden.

Prosa kaldte dengang sagen for en "fodfejl" og påpegede, at tillidsmanden blot havde glemt at afslutte mailen med en opfordring til at genoptage arbejde og beklagede og erkendte i øvrigt sagen klokkerent.

Hanne Lykke Jespersen er glad for forliget, som hun kalder en halv sejr. 

"Vi er tilfredse med, at man ikke kunne bortvise ham for det. På den anden side tilkendegiver den mindre erstatning, at han burde have haft den bemærkning med i mailen, men at dommeren fandt bortvisningen en for vidtrækkende konsekvens af en enkelt fejl efter så mange års ansættelse," siger Hanne Lykke Jespersen.   

Flere bøder og erstatninger

Det er ikke første gang, at it-giganten skal af med penge til arvefjenden Prosa efter de sidste års faglige uooverenstemmelser mellem parterne.

Forleden accepterede CSC en bøde på 6,7 millioner kroner for at have underbetalt 74 indere tilbage i 2010, hvilket Prosa politianmeldte CSC for.  

Senere fik en anden tillidsmand en erstaning på mere end 600.000 kroner ved Arbejdsretten for at være blevet bortvist uretmæssigt, anklaget for at have deltaget i en overenskomststridig arbejdsnedlæggelse i påsken 2011 i forbindelse med arbejdskonflikten mellem parterne.

Hos CSC fortæller Kim Ege Møller, PR-chef, at virksomheden er tilfreds med aftalen.

"Vi er helt tilfredse med det indgåede forlig og for, at sagen nu er endeligt afsluttet," siger han til Computerworld.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Online

    Erfaringer fra frontlinjen: Sådan ændrer trusselsbilledet sig

    Kort og fokuseret digitalt event: Erfaren frontkæmper fra den digitale sikkerhedsverden giver dig overblik og konkrete anbefalinger til det aktuelle trusselsbillede.

    Andre events | Valby

    CIO Challenges: Teknologi, transformation og ledelse der flytter forretningen

    Hvordan moderniseres en it-platform uden legacy? Hvordan skaber man nye AI‑ og cloud‑drevne forretningsmodeller – uden at miste medarbejdere eller brugere undervejs? På CIO Challenges 2025 får du hands‑on erfaringer fra fire danske CIO’er, der...

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Hybrid og cloud – sikre og strategiske it-valg i en ustabil verden

    Eksklusive danske digitale ledere mødes til rundbordssamtale om balancen mellem fart, sikkerhed og compliance. Hør hvordan CIO’er bygger robuste hybrid cloud-strategier, der skaber reel forretningsværdi og styrker modstandskraften.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Henrik Thøgersen som it-konsulent med fokus på salg. Han skal især beskæftige sig med rådgivende salg, account management og udvikling af kundeporteføljer på tværs af it-drift, sikkerhed og cloud-løsninger. Han kommer fra en stilling som freelancer i eget firma og client manager hos IT Relation og IT-Afdelingen A/S. Han er uddannet elektromekaniker. Han har tidligere beskæftiget sig med salg af it-løsninger, account management, it-drift og rådgivning samt undervisning og ledelse. Nyt job

    Henrik Thøgersen

    IT Confidence A/S

    Signifly har pr. 1. august 2025 ansat Morten Eskildsen som UX Lead. Han skal især beskæftige sig med styrke bureauets kompetencer inden for UX og digital strategi i konsulentteamet og arbejde på tværs af alle afdelinger. Han kommer fra en stilling som CDO, UX & Digital Strategy Consultant hos Zupa. Nyt job

    Morten Eskildsen

    Signifly

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Ahmed Yasin Mohammed Hassan som Data & AI Consultant. Han kommer fra en stilling som selvstændig gennem de seneste 3 år. Han er uddannet cand. merc. i Business Intelligence fra Aarhus Universitet. Nyt job

    Ahmed Yasin Mohammed Hassan

    Norriq Danmark A/S

    Sentia har pr. 1. oktober 2025 ansat Morten Jørgensen som Chief Commercial Officer. Han skal især beskæftige sig med udbygning af Sentias markedsposition og forretningsområder med det overordnede ansvar for den kommercielle organisation. Han kommer fra en stilling som Forretningsdirektør hos Emagine. Nyt job