Top-CIO: Derfor skifter jeg fra DSB til Coop

Interview: Coops nyudnævnte it-direktør var egentlig glad for sin CIO-stilling hos DSB, men valgte alligevel at skifte.

Artikel top billede

Læs også:

Efter flere måneders søgning: Coop ansætter ny CIO

Sådan har Coop klaret to måneder uden CIO

Dansk top-CIO fyret på gråt papir

"Det var en svær beslutning, og det krævede en del løbeture, før tingene var tænkt igennem, og jeg tog beslutningen om at skifte fra DSB til Coop," fortæller den nyudnævnte it-direktør, René Munk-Nissen.

Hvorfor har du valgt at skifte, hvis du var glad for at være i DSB?

"Det er da også med vemod, at jeg forlader DSB. Men det er nogle spændende udfordringer, som Coop står overfor. Coop har et meget forretningsorienteret syn på it, hvilket har været medvirkende til beslutningen."

Hvad kan du gøre for Coops it-afdeling?

"Overordnet skal jeg sørge for, at it understøtter forretningen. Men detaljerne vil jeg gerne vente lidt med at gå dybere ned i."

"Coop står overfor nogle opgaver, der skal løses med it, og jeg har selvfølgelig en skitse over, hvad der skal ske, men jeg vil gerne lige i gang med jobbet, før jeg åbner for posen."

Hvad bliver din første opgave, når du tiltræder i Coop?

"Det handler i første omgang om at skabe et overblik over situationen. Jeg har haft syv forskellige jobs, og hver gang har det vist sig, at når man får set tingene efter i sømmene, så er der brug for at korrigere lidt," lyder det fra den nye it-direktør i Coop.

René Munk-Nissen er i øjeblikket på ferie, og han tiltræder stillingen den 1. oktober.

Læs også:

Efter flere måneders søgning: Coop ansætter ny CIO

Sådan har Coop klaret to måneder uden CIO

Dansk top-CIO fyret på gråt papir

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics