Derfor kan nyuddannede it-folk godt finde job

Den øgede it-arbejdsløshed rammer ikke de nyuddannede it-folk nær så hårdt som mange andre.

Artikel top billede

Læs også:

Endelig: Antallet af job stiger på toneangivende it-jobmarked

Ledigheden er i 2012 steget blandt medlemmerne af it-fagforeningen, Prosa, og aktuelt har Prosa nu en bruttoledighed på 5,22 procent. 

Men faktisk er det ikke de nyuddannede it-folk, der har sværest ved at finde job, oplyser Prosas formand, Niels Bertelsen, til Computerworld.
 
"Hvor antallet af ledige generelt er steget fra cirka 200 til cirka 600, altså en tredobling, er dimittend-ledigheden steget fra knap 100 til knap 200, altså en fordobling."

"Det viser, at der stadig er behov for nyuddannede og i modstætning til tidligere kriser, hvor det gik hårdt ud over de nyuddannede, er virksomhederne nu så afhængige af it, at der fortsat sker ansættelser," vurderer Niels Bertelsen fra Prosa. 

Formanden forklarer om tal-materialet, at ultimo 2008, hvor Prosas ledighed var den laveste nogensinde med cirka 200 dagpenge-berørte ledige, var knap 100 af dem dimittender.

Siden er antallet af ledige dimittender også steget, men stigningen i dimittendledigheden har altså ikke været så markant som den generelle stigning.

Læs også:

Endelig: Antallet af job stiger på toneangivende it-jobmarked

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger Entreprise Arkitekt

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Cloud Operations Manager (Azure)

Københavnsområdet

Digitaliseringsstyrelsen

IT-arkitekt hos Digitaliseringsstyrelsen

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics