Telia: Flat rate for interne mobilopkald

Som det første selskab herhjemme indfører Telia en fast månedlig pris for at medarbejdere kan ringe ubegrænset til hinandens mobiltelefoner. Ifølge en telekonsulent har de danske virksomheder sat fokus på netop mobilregningen.

Medarbejderne i de danske virksomheder kan nu for første gang ringe til hinanden til en fast pris. Det gælder vel at mærke også mobiltelefoner.

Telia er først herhjemme med at indføre et flat rate-produkt, hvor det kommer til at koste 90 kroner om måneden per bruger i virksomhedens telefonnet.

Telias nye fastpris-koncept skal konkurrere med de andre mobilselskabers bud på at koble mobiltelefonen sammen med omstillingsanlægget - herimellem Sonofons Multiplan.

Analytiker: God chance for succes
Torben Rune, direktør for telekonsulentfirmaet Netplan, vurderer, at Telias produkt har god chance for succes.

Han oplyser, at halvdelen af kunderne i hans konsulentfirma arbejder med projekter, der integrerer mobiltelefoner med omstillingsanlægget.

Det skyldes, at det ofte er meget dyrt for virksomhederne at betale regningerne for medarbejdernes mobiltelefon.

Mange medarbejdere stiller blot fastnettelefonen om til mobiltelefonen, og så betaler virksomheden pludseligt også for indgående samtaler.

Desuden er det ofte en skjult omkostning for IT-afdelingen, når medarbejderne benytter deres mobiltelefoner til at ringe til kollegerne.

Betalt mobiltelefon er nemlig de fleste steder et medarbejdergode, som bliver betalt af en anden kasse i virksomheden.

- Lidt groft kan man sige, at med bare en samtale fra mobiltelefonen til en kollega om dagen bliver den faste pris en besparelse, fortæller Torben Rune.

Han tilføjer, at mange virksomheder ønsker et fast pris for simpelthen at slippe for variable omkostninger.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Trustworks

    Tillid i en Zero-Trust verden

    Med voksende trusler, nye EU-krav og øget kompleksitet er cybersikkerhed nu en central ledelsesopgave på linje med strategi og økonomi.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura