Dansk it-topboss: Derfor forlader jeg min stilling

Det var egentlig først om et halvt år, at topchefen for SDC havde tænkt sig at stoppe. Men sådan skulle det ikke være, bestemte bestyrelsen.

Artikel top billede

Læs også:

Direktør for dansk it-kæmpe forlader sin stilling

Tusinder af bankkunder uden netbank på andet døgn

Det bliver hurtigere, end han selv havde forventet, at SDC's topchef Erik Jakobsen stopper.

Det fortæller han til Computerworld.

For mens han havde seks måneders opsigelse i tankerne, da han besluttede at fortælle bestyrelsen sin plan om at sige op, blev aftalen, at han i stedet skulle stoppe hurtigst muligt, "for at sikre klarhed og entydighed i dagligdagen på SDC."

"Jeg har en kontrakt, hvor jeg skal give et rimelig langt varsel for at sige op. Og hvis vi skal være helt ærlige, så kvajede jeg mig lidt," siger Erik Jakobsen.

SDC står ifølge Erik Jakobsen overfor et strategiskift.

Er mest til de grove ting

Han sammenligner det med trævare-branchen, hvor det voksende firma i højere grad har brug for en leder, der interesserer sig for finpudsning end de grovere træfældninger og udplantninger af nye træer, som Erik Jakobsen selv mener, at han har stået for.

"Fra at det har været 70 procent af det grove arbejde og 30 på det finere, bliver det nu omvendt," siger han.

Og det er ikke lige noget for dig?

"Skal vi sige det sådan, at jeg elsker resultatet af det arbejde, de der sidder og finpudser, udfører. Men det er altså ikke mig, der står med slibepapiret. Jeg er nok bedst til de mere grove ting," siger Erik Jakobsen.

Når Erik Jakobsen selv mener, at han kvajede sig, skyldes det at han nu ikke ved, hvor han skal arbejde fremover. Han har nemlig ikke noget bud på det endnu,

"Men det bliver spændende at finde ud af," siger han.

Han skal med egne ord ud og finde "iværksætterånden," som er vigtig, når han i mange timer også skal lede andre folk.

Bestyrelsen greb chancen

Til gengæld mener han, at han ved at melde klart ud til bestyrelsen kan se selv sig selv i spejlet fremfor at have lurepasset og søgt nyt job, mens han fortsatte i stillingen en tid endnu.

Erik Jakobsen fortæller, at han har lovet at færdigøre nogle opgaver for SDC i den kommende tid.

"Men jeg tror ikke, det varer så længe, før jeg begynder at fase ud lige så stille. Det er jo et større spring for mig end for SDC," siger han.

Han fortæller, at bestyrelsen greb chancen for at skifte direktør samtidig med strategiskiftet, da han meldte sine tanker ud om at sige op.

Ikke på grund af nedbrud

Derfor blev det ham, der tog beslutningen om at stoppe, mens bestyrelsen bestemte timingen, som altså kom noget før Erik Jakobsen forventede.

"Da vi fik det drøftet igennem, kunne jeg godt se, at timingen er mere rigtig denne her vej rundt," siger han og understreger, at han ikke har fået et gyldent håndtryk af SDC.

Han afviser, at det var juli måneds eklatante nedbrud, der fik bestyrelsen til at overtale ham til at siger op eller andre skeletter i skabet, som har været årsag til beslutningen.

Næ, det er simpelthen gnisten, der mangler til den strategi, som SDC har brug for fremadrettet, fortæller han.

"Strategien er virkelig sund for SDC. Det handler hovedsageligt om finpudsning, procesbeskrivelser og myndighedskrav, men også forsat om nye kunder i Skandinavien."

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job