Så ofte skal du fremover skifte din Windows ud

Windows 8 skal være med til at opdrage brugerne til at skifte operativsystem oftere, end de tidligere har gjort. Det er en del af en større plan, lyder analysen.

Artikel top billede

Læs også:
Derfor fravælger erhvervslivet Windows 8

Microsoft-plan: Du skal have nyt ERP-system hvert år

Windows 8 er fed - men bliver næppe populær

For Microsoft-folket er der udsigt til nye versioner af en hel stribe af firmaets produkter, og det er der en langsigtet grund til. 

Windows 8 er selvfølgelig det store navn på Redmond-firmaets kodemenu, men der er også andre topnavne som Windows Server 2012, Exchange Server, Visual Studio, Phone 8, Office 2013 og Lync, som er på vej i den kommende tid eller allerede er ude.

Udskiftningen, i kombination med en fokuseret cloud-strategi, er ifølge en analytiker en del af en større plan, hvor Microsoft vil vænne kunderne til, at software skal skiftes hyppigere.

En strategi, som med succes anvendes af eksempelvis Apple, der udgiver sit styresystem med ganske korte tidsintervaller.

"Microsoft udgiver måske flere produkter, end de behøver i forhold til, hvor ofte erhvervslivet skifter platform. Mange kalder eksempelvis Vista for en alibi-lancering, der kom, fordi Microsoft blev mere opmærksom på Apple, der leverer styresystemer i en lind strøm," siger Benjamin Willum Funder, chefkonsulent hos Dansk IT og ekstern lektor på IT Universitetet.

Kortere levetid til koden

Ved at udgive produkter med kortere intervaller vil Microsoft således gerne vænne sine brugere til, at der er kortere tid mellem udgivelserne på en blød måde.

"Microsoft vil gerne væk fra lange og dyre udviklingsperioder og mere i retning af kortere intervaller," vurderer han.

Derfor skal man ikke se Windows 8 som et selvstændigt system, der eventuelt fejler, men som en del af en langsigtet strategi fra software-giganten fra Redmond, lyder analysen.

"Windows 8 er Microsofts første skridt i retning af en sammenhængende, mobil platform," siger Benjamin Willum Funder og fortsætter:

"Microsoft arbejder sig i retning af, at der ikke går 10 år mellem udskiftningen af styresystemet, men måske nærmere to eller tre år, hvilket eksempelvis kan give nogle fordele i forhold til sikkerhed," siger han.

"Den langsigtede vision er, at levetiden af produkterne bliver kortere."

Læs også:
Derfor fravælger erhvervslivet Windows 8

Microsoft-plan: Du skal have nyt ERP-system hvert år

Windows 8 er fed - men bliver næppe populær

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Er jeres mødelokaler sikre nok?

    Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

    Paychex Europe

    Product Manager, AI & Shared Capabilities

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    MLOps Engineer til opbygning af Forsvarets nye AI-platform

    Nordjylland

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos