Så lidt ved kommunerne om deres egen it-drift

Alle ønsker en optimal it-drift ude i kommunerne, men ingen har det store overblik over, hvordan det går.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Læs også:

Så digitalt inkompetente er offentlige chefer

Det er ikke noget nyt, at der alle steder er fokus på at optimere it-driften - og dermed spare store summer.

Danske kommuner mærker også de økonomiske krav og teknologiske landevindinger som cloud og virtualisering. Men hvor godt de tilpasser sig til den økonomiske og teknologiske nutid, er der til gengæld ikke noget samlet overblik over.

Det fortæller Kommunernes Landsforening (KL) til Computerworld.

"Vi har ikke en stor analyse af det kommunale it-marked, der siger noget om, hvor godt vi gør det, eller hvorvidt vi kunne gøre det bedre," fortæller konsulent Michael Hald fra KL's kontor for digitalisering og borgerbetjening.

"Det sidste er der selvfølgelig altid potentiale for, men jeg tror ikke, det står lige så slemt til som det gjorde i den analyse, staten lavede for nogle år siden, og som førte til oprettelse af Statens IT," fortsætter KL-konsulenten.

Driftsfællesskaber kunne være en idé

På den københavnske nordvestegn har Egedal Kommune sammen med Ballerup og Furesø besluttet sig for at indgå i et driftsfælleskab fra 2014.

Det skal skabe økonomiske besparelser i hver kommune på forventeligt to millioner kroner samt en øget professionalisering af it-driften.

KL fortæller, at den lille Samsø-kommune driftes i Aarhus, mens Høje Taastrup køber sig ind hos en ekstern leverandør - KMD i dette tilfælde.

Den udvikling hilser KL velkommen.

"Om data har det bedst og billigst ved at være 98 steder er nok tvivlsomt, men de fleste kommunale data findes i de centrale systemer (KMD), og mange af de øvrige spiller sammen med data i KMD," forklarer KL-konsulent Michael Hald.

"Men den analyse, der fortæller, hvordan det ideelt burde/kunne være, er ikke lavet endnu. Men jeg håber, den kommer, så vi ved, om det er den optimale måde, vi driver it på i kommunerne, eller det kunne gøres bedre og/eller billigere," udtaler han.

KL har ellers tidligere været meget aktiv omkring at forsøge sig med at få driftet kommunernes data i cloud-løsninger.

Den slags initiativer er dog stillet lidt i bero, efter sidste års udtalelse fra Datatilsynet omkring Odense Kommunes brug af Google Apps, selvom Datatilsynet i Norge siden har sagt god for anvendelsen af Google Apps i norsk kommune

"Datatilsynet er ikke begejstrede for følsomme data i en cloud, og der er også EU-regler om privacy, der spiller ind. Der er nogle overvejelser om noget fællesnordisk offentlig cloud til den offentlige sektor, men så vidt jeg ved, er det ikke længere end overvejelser. Datareglerne ligner hinanden, så det kunne være en ide," siger Michael Hald.

KL har tidligere selv forsøgt sig med et system til køreprøve-bookingsystem i skyen, men også her røg foreningen i kløerne på Datatilsynet, som sendte systemet tilbage på NNIT's servere.

Læs også:

Så digitalt inkompetente er offentlige chefer

Navnenyt fra it-Danmark

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos