Læs også:
CSC Danmark omstrukturerer - så mange stillinger skal nedlægges.
Nu går det løs: CSC Danmark indkalder til hastemøde.
CSC sælger en del af koncernen fra.
Stor fyringsrunde på vej i CSC Danmark.
"Det er dybt beklageligt at man igen skal skære hos CSC."
Sådan siger faglig sekretær hos fagforbundet HK/Privat, Kim Jung Olsen, om CSC-chefen John Walsh udmelding om, at selskabet vil reducere antallet af stillinger i den danske og svenske afdeling med 180 stillinger.
Det kan du læse mere om her.
"Det er jo vores medlemmer og medarbejdere, det går ud over," siger Kim Jung Olsen.
HK/Privat har siden den store konflikt i 2011 mellem Prosa og CSC været overenksomstbærende på langt de fleste områder på stedet.
Forsøge at få antal ned
Derfor vil HK/Privat gøre alt, hvad der er muligt for at forsøge at få forhandlet det endelige antal stillinger ned i den forhandling, som parterne indleder onsdag.
Det bliver dog ikke kun HK/Privat, men repræsentanter fra alle de fagforbund, der har medlemmer ansat hos CSC, som skal deltage i forhandlingerne.
Det er først når disse forhandlinger er gennemført, at det står endelig klart, hvad det samlede antal afskedigelser ender på.
CSC har også åbnet for frivillige fratrædelser, som også kan betyde noget for tallet, afhængig af de vilkår der følger med sådan en aftale.
Underskud på underskud
CSC har for nyligt afleveret et dansk regnskab med en lille milliard kroner i underskud. Det er sjette år i træk at firmaet har negativt resultat, og det er kun Scandihealth, der nærmest er under adskillelse fra CSC i Norden, at der bliver tjent penge.
Kim Jung Olsen peger på, at det store spørgsmål er , hvor folk skal gå hen hvis de mister jobbet i øjeblikket.
"It-branchen har det jo hårdt for tiden. Det er jo ikke bare at gå hen i en anden it-virksomhed og tage et job der. Så vi er jo hårdt under pres," siger han.
Næste runde?
"Det er uheldigt at CSC skærer igen igen. Det er jo ikke lang tid siden, at selskabet var ude med de her 450."
"Og nu kommer de igen. Og det gode spørgsmål er jo altid, om vi så er inde ved benet nu - eller hvornår kommer den næste runde?," siger han.
Også hos fagforbundet Prosa, der har mange medlemmer blandt de ansatte hos CSC, er man ærgerlige over nyheden om nye fyringer hos CSC.
"Jeg synes at det er meget beklageligt at der kommer en ny fyringsrunde så hurtigt efter sidst. Også fordi det i overfor medarbejdere og kunder ikke virker godt for tilliden," siger næstformand Hanne Lykke Jespersen.
Hun peger på, at kunder og medarbejdere nu vil spekulere på, hvor længe der mon går før der kommer endnu en fyringsrunde.
"Kunderne mister også hver gang en de er glade for, og skal så vænne sig til en ny. Og det er en dårlig spiral at komme ind i."
Hun medgiver, at virksomheder kan være nødt til at trimme sig, og at fyringer kan være nødvendige.
"Men det er meget uheldigt at annoncere det flere gange om året," siger Hanne Lykke Jespersen.
Samtidig mener hun, at unødigt megen af virksomhedens tid går med at fyringsrunder.
"Det er jo ikke sundt. Hvis de har brug for at fyre 500 mand, så skulle de jo have gjort det på en gang."
Hun understreger, at hun håber CSC vil afskedige så få som muligt, men pointen er, at det er bedre at få overstået fyringerne på en gang, så man kan komme videre.
Læs også:
CSC Danmark omstrukturerer - så mange stillinger skal nedlægges.
Nu går det løs: CSC Danmark indkalder til hastemøde.
