Læs også:
Disse folk vil blive ramt af CSC-omlægning.
Denne type it-folk overlever brutale fyringsrunder.
CSC sælger en del af koncernen fra.
Stor fyringsrunde på vej i CSC Danmark.
Forhandlingerne mellem it-giganten CSC og medarbejder-repræsentanterne om, hvordan firmaet skal skære 180 stillinger væk, er gået i gang.
Det bekræfter pressechef hos CSC, Kim Ege Møller.
"Forhandlingerne er indledt, og det går godt," siger han til Computerworld.
Forhandlingerne, der efter lov om masseafskedigelser skal forsøge at afbøde virkningerne af CSC's udmeldte planer om at afskedige 180 ansatte, er dog langt fra færdige.
Derfor har CSC ikke noget bud på, hvornår parterne når til enighed, fortæller han.
"For vi forhandler naturligvis stadigvæk. Og det gør vi efter den plan, som er lagt for forløbet," siger Kim Ege Møller.
Forhandlingsudspil og indhold ukendt
CSC er midt i en stor omstrukturering, som topchefen i USA har sat i gang.
Planerne går blandt andet ud på at reducere antallet af ledere fra 13 til 8 lag og gøre langt mere brug af offshoring.
Meningen med forhandlingerne er, at parterne skal forsøge at finde alternativer til regulære fyringer, sådan at så mange som muligt kan beholde deres job.
Det sker i løbet af en række møder, hvor parterne også forhandler om på hvilke vilkår, de fyrede skal forlade CSC.
CSC's udspil er ligesom forhandlingernes indhold udkendt, fordi parterne holder det tæt til kroppen.
Først når et resultat er nået, offentliggøres det for de mange ansatte hos CSC.
Stadig lang vej til resultat
Hos fagforbundet Prosa, der ligesom en række andre fagforbund har medlemmer, som er ansat hos CSC, bekræfter faglig sekretær John Jørgensen, at forhandlingerne foregår i god ro og orden.
"Jeg kan bekræfte, at der ikke er nogen skår i forhandlingsklimaet, men vi er også meget tidligt i forløbet," siger han.
Han fortæller, at han heller ikke har noget bud på, hvor længe det varer, før de CSC-ansatte kan få besked om fyringerne.
"Der er sat 90 dage af til processen. Men jeg er sikker på, at man kan forhandle sig tilrette på væsentligt kortere tid. Men hvor lang tid, der skal bruges, det ved vi ikke endnu," siger han.
Læs også:
Disse folk vil blive ramt af CSC-omlægning.
Denne type it-folk overlever brutale fyringsrunder.
