Norge vil lære it: Vil kopiere Danmarks smarte digitalisering

Det går ikke for godt med digitaliseringen af det offentlige i Norge. Nu vil nordmændene kopiere Danmark og den danske måde at gøre tingene på.

Artikel top billede

Læs også:
SAP: Danmark kan bliver digital bannerfører i verden

Kommuner: Folk er vilde med os på Facebook

Kommuner halter efter med digital selvbetjening

Indtil nu har digitaliseringen af det offentlige i Norge ikke været et synderligt centralt område.

Først nu har et politisk parti, Socialistisk Venstreparti (SV), nemlig udarbejdet et kapitel om it i sit arbejdsprogram.

Det skriver Computerworld Norge. 

I den forbindelse kigger man mod Danmark som foregangsland.

"Den digitale revolution er den vigtigste ændring i vores tid, og Norge må se til Danmark for tips om, hvordan vi bedst kan udnytte styrken af den enorme mængde data, staten sidder på," siger statssekretær Ketil Raknes (SV) til Computerworld Norge.

Fremhæver danske eksempler

Det Socialistiske Venstreparti vil have gang i digitaliseringshjulene, og målet er digitaliseringsprogrammet i Danmark og Københavns Kommune som foregangseksempel.

Det fremhæves blandt andet, hvordan man i Danmark for længst har besluttet, at al kommunikation mellem indbyggere og det offentlige skal være digitalt inden 2015.

Mere konkret bliver eksempler som den digitale postkasse og NemID fremhævet.

De store gevinster ved digitalisering tæller blandt andet økonomiske besparelser, hvor man igen kigger mod Danmark.

Store gevinster

Danske tal viser, at manuelle henvendelser til det offentlige koster 110 kroner, mens samme henvendelse, i digital form, kun koster tre kroner. Det svarer til 700 millioner kroner om året i forhold til henvendelser til kommunen.  

Det nye arbejdsprogram fra Socialistisk Venstreparti har prioriteret tre områder:

1) Alt på ét sted. Alle borgere skal have en personlig og sikker adgang til statslige og lokale tjenester.

2) Adgang til biblioteket. Alt, hvad offentligheden ved om dig, bør du også vide. Undtagen i særlige tilfælde, som for eksempel i en efterforskning, skal du have besked, når personoplysninger om dig gemmes, identificeres eller slås op.

3) Altid digitalt åbent. Alle ydelser der digitaliseres vil blive tilbudt som en selvbetjeningsløsning.

Læs også:
SAP: Danmark kan bliver digital bannerfører i verden

Kommuner: Folk er vilde med os på Facebook

Kommuner halter efter med digital selvbetjening

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos