Computergigant: Derfor er Windows 8 ikke særlig godt

En af verdens største it-producenter stiller sig på samme side som flere andre pc-producenter, der kritiserer Windows 8.

Artikel top billede

Windows 8 har fået en hård start siden dets udgivelse tilbage i oktober sidste år.

Tallene har langt fra levet op til de høje forventninger, der har været til Windows 8, og pc-producenterne og partnerne er begyndt at ytre deres utilfredshed med operativsystemet fra it-giganten.

Særligt asiatiske it-firmaer har været på banen med kritik, og nu følger Samsung trop.

"Jeg synes ikke, Windows 8-systemet er meget bedre end den tidligere Vista-platform," siger Jun Dong-soo, der er direktør for Samsung's ram-afdeling.

Det skriver Businessinsider.com

Mere kritik 

Først kommenterede han dog det helt åbenlyse:

"Den globale pc-industri er støt faldende på trods af lanceringen af Windows 8."  

Den 26. oktober lancerede Microsoft under stor bevågenhed fra hele it-verdenen sit nye Windows 8. 

I slutningen af november meldte Microsoft, at der var solgt 40 millioner Windows 8-licenser.

Det har dog ikke ændret på, at Microsoft stadig fastholder en kæmpe-rabat for styresystemet for at få gang i salget.

For det har ikke været prangende, ifølge direktøren hos Samsung.

"Microsoft's udrulning af dets Windows Surface har vist en beskeden efterspørgsel. Den tidligere retning fra Intel og Microsoft omkring tynde ultrabooks er simpelthen fejlet, og jeg tror mest af alt, det er på grund af den mindre konkurrencedygtige Windows-platform."

Asiatisk sammensværgelse? 

Det bliver svært for Microsoft bare at ryste på hovedet og kigge den anden vej, for Samsung er blot den seneste i rækken af flere spiller på markedet, der kritiserer det nyeste Windows-styresystem.

Kritikken er især kommet fra asiatiske pc-producenter. Ifølge Emirates247.com drejer det sig om Asus, Fujitsu og Acer.

Sidstnævntes CEO, JT Wang, skulle angiveligt tilbage i august 2012 have udtalt:

 "Vi har sagt (til Microsoft) tænk over det. Tænk lige over det endnu en gang."

De seneste indikationer på, hvordan det går for salget af Windows 8, kan heller ikke være opløftende for Microsoft.

Nye brugertal viser for eksempel, at Windows 8 ikke har klaret sig bedre end det tidligere Vista. Det kan du læse mere mere om her.

Læs også:

Nye tal afslører: Så skidt går det for Windows 8

Microsoft lokker med monsterrabat: Dumper priserne

Microsoft ændrer vigtig bruger-licens efter hård kritik

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos