Sådan bruger du effektivt dit netværk

Det formelle jobmarked er dødt. I dag skal du netværke og gå til kaffemøder, hvis du vil have det nye drømmejob. Men hvordan gør du egentlig det? Her er et par gode råd.

Artikel top billede

Særligt i it-branchen er du nødt til at gøre brug af dit netværk, hvis du vil lande i et nyt drømme it-job. 

Det er nemlig helt centralt, da jobjagten i dag er ændret fuldstændig.

"Det formelle jobmarked er så godt som forsvundet."

"Det formelle jobmarked er så godt som forsvundet. Alt er lagt ud på nettet og på de sociale medier, og it-job bliver i dag mest af alt besat på bagrund af netværk," siger Peter Straadt, der er partner i AS3.

AS3 har siden 1989, som en af de første spillere, rådgivet om forandringer i virksomheder.

Peter Straadt har i omkring 12 år været partner i AS3, og en del af det arbejde har blandt andet gået ud på at hjælpe folk videre, der er blevet afskediget. Her drejer samtalen sig altid meget hurtigt ind på netværk.

"Når jeg typisk skal rådgive en fritstillet medarbejder, er mit bedste råd, at man først lige stopper op og overvejer sin situation. Hvad vil man egentlig nu?" siger han.

"Dernæst kommer strategien, og her handler det mest af alt om at få arbejdshandskerne på og komme i gang med at færdiggøre sit jobmateriale og bruge sit netværk effektivt og professionelt."

Sådan gør du

Men hvis du troede, at du bare skulle ud og drikke en masse kaffe og spise basser, så tager du fejl - nutidens it-jobsøger bør gribe det an meget mere digitaliseret, særligt i it-verdenen.

"Dit digitale aftryk skal være på plads, opdateret og specificeret. Det er faktisk altafgørende, at der er helt styr på det, så du fremstår professionel og ligeledes dukker op i snævre søgninger på sociale medier som LinkedIn."

Læs også: Gode råd til LinkedIn: Scor drømmejobbet i juleferien

Dernæst skal du i gang med at sprede små ringe i vandet og få dit netværk til at arbejde for dig.

"Du har to valg. Du kan enten vente på at folk kontakter dig, eller også kan du selv gå offensivt og effektivt i gang. Jeg vil klart anbefale, at man vælger sidste løsning," siger han.

Den gode tilgang 

Når du har taget knoglen og tastet et nummer på en gammel kollega, chef eller kontakt, så er din indgangsvinkel meget central. Helt konkret bør du afholde dig fra at spørge direkte efter et job.

Læs også:

10 LinkedIn-tips: Sådan gafler du drømmejobbet

Her er seks supergode LinkedIn-tip

Sådan får du gavn af LinkedIn i din forretning

Den gode tilgang

"Når man ringer, er det vigtigt ikke at spørge efter et job med det samme. Det er langt mere brugbart at spørge ind til et godt råd og høre, om personen kender andre - gerne beslutningstagere, der kunne være interessante. Bed helt konkret om navne på to-tre nye relevante kontakter."

Det handler nemlig mest af alt om at indsamle information om branchen og finde frem til nye jobmuligheder hos den, man nu ringer til. Spørger du for direkte om et job hos kontakten, kan du sætte vedkommende i et svært dilemma, som ikke er hensigtsmæssigt, mener Peter Straadt:

"Man skal forsøge at ringe uden egentlige forventninger til et nyt job, men derimod have som mål at indsamle viden og information, blive klogere på det jobmarked man søger i og gerne så de frø, der er helt vitale for dine chancer for at lande et nyt job."

Jo flere, du får snakket med, jo flere frø får du sået, og på den måde fordobler du hele tiden dine chancer for hver person, du taler med, forklarer han. 

På den måde får du langsomt mere viden om markedet, og du skaber samtidig det effektive netværk, der begynder at sprede sig og arbejde for dig.

Netværk digitalt

Når det kommer til it-verdenen, er det som sagt også helt centralt at være meget til stedet i din digitale verden. 

Det er her, du skal stå stærkt.

"Der er mange fora, hjemmesider og grupper på internettet, hvor man kan hente meget hjælp og samtidig udvide sit netværk. Og når man er inden for it-branchen, så er det selvfølgelig her, man skal intensivere sin indsats." 

Endelig råder partneren fra AS3 også ledige it-folk til at se hele verden som deres arbejdsplads.

"It er et fællessprog, og hvis du vil være en global spiller, så er der en hel verden åben, hvor dit netværk kan begynde at udvikle sig ud i alle afkroge - hvorfor du får berøring med rigtig mange mennesker."

Læs også:

Få overblikket: Her er de ledige it-job

Sådan finder du it-talenterne på LinkedIn

Pimp din LinkedIn-profil og få et bedre job

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Online

    Erfaringer fra frontlinjen: Sådan ændrer trusselsbilledet sig

    Kort og fokuseret digitalt event: Erfaren frontkæmper fra den digitale sikkerhedsverden giver dig overblik og konkrete anbefalinger til det aktuelle trusselsbillede.

    Andre events | Valby

    CIO Challenges: Teknologi, transformation og ledelse der flytter forretningen

    Hvordan moderniseres en it-platform uden legacy? Hvordan skaber man nye AI‑ og cloud‑drevne forretningsmodeller – uden at miste medarbejdere eller brugere undervejs? På CIO Challenges 2025 får du hands‑on erfaringer fra fire danske CIO’er, der...

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Hybrid og cloud – sikre og strategiske it-valg i en ustabil verden

    Eksklusive danske digitale ledere mødes til rundbordssamtale om balancen mellem fart, sikkerhed og compliance. Hør hvordan CIO’er bygger robuste hybrid cloud-strategier, der skaber reel forretningsværdi og styrker modstandskraften.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sentia har pr. 1. oktober 2025 ansat Morten Jørgensen som Chief Commercial Officer. Han skal især beskæftige sig med udbygning af Sentias markedsposition og forretningsområder med det overordnede ansvar for den kommercielle organisation. Han kommer fra en stilling som Forretningsdirektør hos Emagine. Nyt job
    Enterprise Rent-A-Car har pr. 1. september 2025 ansat Christian Kamper Garst som Senior Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med at vinde markedsandele i hele Norden som led i en storstilet turnaround-strategi. Han kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Brøchner Hotels. Nyt job

    Christian Kamper Garst

    Enterprise Rent-A-Car

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Birthe Kamstrup som Data & AI Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at optimere datadrevne beslutningsprocesser til glæde for Norriq's kunder. Hun kommer fra en stilling som Teamlead/Senior Insight Specialist hos CompanYoung. Hun er uddannet i sociologi og har en bachelor i erhvervsøkonomi på Aarhus universitet. Nyt job

    Birthe Kamstrup

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 19. august 2025 ansat Burak Cavusoglu som Datateknikerelev ved afd.Thisted og afd. Rønnede. Nyt job

    Burak Cavusoglu

    Netip A/S