Verdensberømt it-topchef siger nej: Gider ikke lede Microsoft

Verdensberømt software-topchef melder sig ud af kampen om at blive topchef for Microsoft. Er egentlig godt tilfreds med sit nuværende job hos konkurrenten.

Artikel top billede

Den tidligere topchef for HP og nuværende koncernchef i Oracle, Mark Hurd, vil ikke være topchef for Microsoft.

Det fastslår han i et interview med amerikanske CNBC, hvor han dermed melder sig selv ud af diskussionen om, hvem der skal afløse Microsoft-topchef Steve Ballmer, som har meldt sin afgang.

"Jeg er rigtig tilfreds hos Oracle, og jeg har ingen planer om at skifte. Oracle befinder sig et fantastisk sted, og det er lige nøjagtigt dér, at jeg gerne vil være," siger han til CNBC.

Mark Hurd vil ikke afvise, at han er blevet kontaktet af Microsoft.

I fuld gang med at interviewe kandidater

Selskabet er i fuld gang med at kontakte og interviewe topfolk, som Microsoft selv mener har kvalifikationerne til jobbet, der hører til blandt de absolut højeste og højest profilerede i det globale erhvervsliv.

Steve Ballmer sagde i sommer, at han ville trække sig inden for et år, men meget tyder på, at Microsoft er opsat på at finde en afløser inden nytår.

Du kan læse grunden til det her: Har lynende travlt: Derfor vil Microsoft finde ny topchef inden nytår.

Mark Hurd var i flere år en ganske succesrig topchef for HP, men stoppede pludselig som følge af en sex-relateret sag, der involverede en tidligere samarbejdspartner.

Det kan du læse mere om her: HP-topchef Mark Hurd træder tilbage efter sex-sag.

Oracles Larry Ellison stod imidlertid klar med tilbud om en topstilling i Oracle, som Mark Hurd straks sagde ja til.

Læs også:

Derfor er Bill Gates en færdig mand i Microsoft

Microsofts store ombygning - tre faser mod et forenet Microsoft

Microsoft presser Steve Ballmer ned i løn - se hans årsløn her

Steve Ballmers afløser: Her er kandidaterne

Annonceindlæg fra Cornerstones

Hvorfor tøver virksomheder, når teknologien er klar, og gevinsterne er tydelige?

Mange virksomheder sidder fast i et forældet ERP-system, selvom det begrænser dem langt mere, end de ofte vil erkende.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS