Disse firmaer vil danske it-folk helst arbejde for

Mere end hver fjerde danske it-mand har søgt nyt job i det seneste år. Se hvilke firmaer de danske it-folk helst vil arbejde for.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Danske it-professionelle vil allerhelst arbejde for Google.

Sådan lyder konklusionen i en undersøgelse, som konsulenthuset Universum har udarbejdet med deltagelse af 3.700 danskeres karriere-ønsker.

"Danskerne vil helt arbejde i innovative og internationale organisationer, hvor de kan udvikle deres kvalifikationer," siger Jesper Dansholm fra Universum.

Ifølge undersøgelsen kommer Lego ind på andenpladsen som det selskab, som it-danskerne næsthelst vil arbejde for.

På tredjepladsen finder vi Microsoft fulgt af NNIT og Novo Nordisk.

Skifter ofte job

Danske it-folk skifter generelt job ofte.

Eksempelvis har næsten hver tredje danske it-medarbejder aktivt søgt job hos en anden arbejdsgiver i det seneste år - ikke mindst for det ofte betragtes som en form for nedkvalificering, hvis ikke man er i bevægelse hele tiden.

Hertil kommer, at de ansatte søger at udvikle deres potentiale hele tiden, så de forbliver attraktive på arbejdsmarkedet.

Det kan du læse mere om her: Se hvor hurtigt dine kolleger i it-branchen skifter job.

Henrik Lambrecht Lund, lektor på Roskilde Universitet og forsker i arbejdsforhold, har tidligere sagt til Computerworld, at mange danske it-ansatte er utilfredse med deres lønudvikling.

Bedste arbejdsplads

Microsoft har flere gange vundet prisen som Danmarks bedste it-arbejdsplads, hvilket du kan læse mere om her: Her er Danmarks bedste it-arbejdspladser.

Selskabet har også tidligere vundet prisen som verdens bedste arbejdsplads.

Mange danske it-virksomheder har i de seneste mange måneder skåret ned på antallet af ansatte - senest KMD, der for få dage siden afskedigede mere end 100 ansatte. Det kan du læse mere om her.

Det ændrer dog ikke på, at mange prognoser peger i retning af, at der vil blive skabt flere it-job.

EU-formand José Manuel Barosso sagde således i foråret, at der vil blive behov for at besætte helt op til 900.000 it-stillinger i Europa frem mod 2015.

Det gør det vigtigt for selskaberne at være attraktive på arbejdsmarkedet, så de kan tiltrække de bedste ansatte.

Det kan du læse mere om her: Mangel på it-folk er en tikkende bombe.

Du kan se hele Universums liste over de mest attraktive danske arbejdspladser her.

Her vil danske it-folk helst arbejde

1

Google

2

Lego

3

Microsoft

4

NNIT

5

Novo Nordisk

6

IBM

7

KMD og Systematic (på delt plads)

8

A.P Møller - Mærsk

9

Siemens

10

Dong Energy

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Infrastruktur | Horsens

Enterprise Architecture Day 2026: Sikker og strategisk suverænitet

Få ny inspiration til arbejdet med EA – fra sikkerhed og compliance til orkestrering, omkostningsoptimering og cloud governance i en usikker og ustabil tid.

Sikkerhed | Aarhus C

Executive roundtable: Cyberrobusthed i praksis

Cyberangreb rammer driften. NIS2 og DORA kræver dokumenteret gendannelse under pres. Få konkret metode til at teste, måle og bevise robusthed på tværs af cloud, SaaS og leverandører. Deltag i lukket roundtable med Commvault og Hitachi.

Digital transformation | København Ø

Sådan etablerer du digital suverænitet

Digital suverænitet afgør kontrol over data, systemer og afhængigheder i Danmark. Computerworld samler Dansk Erhverv og IBM-eksperter om konkrete arkitekturvalg, governance og platforme, der sikrer reel kontrol. Få overblik og handlekraft.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura

Marie Søndergaard, Acting Chief Product Owner hos Energinet, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Marie Søndergaard

Energinet

Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

Susanne Sønderskov

Sourcing IT

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S