Rygte: Dell på vej med masse-nedskæring

Dell kan være på vej med fyring af et stort antal ansatte og er klar til at gøre 'det nødvendige'. Se her, hvad der ligger til grund.

Artikel top billede

Dell kan være på vej med en meget stor nedskæring i antallet af medarbejdere.

Ifølge det amerikanske it-medie The Register vil selskabet opsige 20 procent af sine sælgere i USA samt eliminere 30 procent af sine salgs- og marketingstillinger i Europa, Mellemøsten og Afrika.

Dell har ingen kommentarer til The Registers oplysninger.

Klar til hårde beslutninger

Selskabet meddeler dog, at det er klar til at træffe de nødvendige og svære beslutninger for at 'sikre vores succes på den lange bane."

"Vi vil fortsat træffe hårde beslutninger for at sikre vores succes på den lange bane, når det er nødvendigt. Og nogle af disse beslutninger vil ramme vores medarbejderstab," lyder det fra Dell-talsmand David Frink i en email til Computerworlds amerikanske nyhedsbureau.

Han understreger, at han taler i generelle vendinger, og at han ingen kommentarer har til rygter.

Michael Dell har pludselig frie hænder

Rygterne om de massive nedskæringer kommer, få måneder efter at Dells stifter og topchef, Michael Dell, overtog kontrollen med selskabet.

Det skete, da det efter en langstrakt tvist med en række aktionærer lykkedes Michael Dell og kapitalfonden Silver Lake Partners at købe aktiemajoriteten i selskabet, der nu skal afnoteres fra børsen.

Det kan du læse mere om her: Overblik: Dells gigantiske milliard-satsning.

Michael Dell har længe ønsket at afnotere selskabet fra børsen, så han dermed kan slippe for de meget omfattende rapporterings-krav til offentligheden, som børsnoterede selskaber er underlagt.

Dell har gennem de seneste fem år opkøbt en lang række selskaber, og den kommende fyringsrunde kan meget vel skyldes en trimning af produktionslinier og forretningsenheder efter disse mange opkøb.

Hertil kommer, at Dell i stigende omfang har udlagt salg af selskabets produkter til forskellige partnere.

Læs også:

Dells udfordring: At genføde sig selv som noget andet

Michael Dells nye plan: Her er Dells fire vigtigste mål

Ny direktør for Dell i Danmark: Sådan skal Dell banke alle rivalerne

Dells indtjening styrtdykker - faldet med 72 procent

Annonce

Annonceindlæg fra Genetec

Fysisk sikkerhed må ikke være it-chefens blinde vinkel

Digital robusthed handler ikke kun om firewalls. Det handler også om, hvem der kan gå direkte ind ad døren til serverrummet

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S