Tjener 300 milliarder - men 5.400 ansatte skal ud næste år

Chip-gigant skovler penge ind, men vil alligevel fjerne 5.400 ansatte.

Artikel top billede

Chip-giganten Intel gør status over et stabilt salg på pc-markedet, men en svækkelse på datacenter-fronten betyder, at virksomheden ikke vokser nok. Tværtimod.

Derfor varsler Intel nu, at der skal være færre folk til at varetage arbejdsopgaverne i virksomheden.

"Intel skal justere ressourcerne til virkeligheden og udviklingen i virksomheden i det kommende år. Det vil indebære en målrettet reduktion i personalet samt en omfordeling af ressourcer," skriver Intel i en rapport om forandringerne.

Det beretter Computerworlds nyhedstjeneste.

Nedjusteringen af arbejdsstyrken bliver på fem procent, hvilket svarer til en nedgang på 5.400 ansatte.

Frivillig afgang

Den planlagte nedgang skal primært ske gennem frivillig afgang, pensionering og ansatte, der stopper, som ikke vil blive erstattet med nye personer.

Ifølge Chris Kraeuter, der er presse-mand hos Intel, vil nedskæringen ikke ske gennem massefyringer i virksomheden.

Varslingen om nedskæringer kommer sammen med resultaterne for det fjerde kvartal i 2013.

Her berettes der om en stigning i omsætningen på tre procent i forhold til samme periode sidste år. Derved lander resultatet på 75 milliarder kroner i fjerde kvartal. 

Overskuddet steg med seks procent til lidt over 14 milliarder kroner i samme periode.

Omsætningen for hele sidste år lander på små 300 milliarder kroner, mens nettoresultatet falder 13 procent og lander på 53 millirader kroner for 2013.

Det skriver Computerworld i Norge.

Læs også:
Rygte: Dell på vej med masse-nedskæring

Stort software-hus fyrer 50 mand

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S