Prosa: Så mange it-folk er faldet ud af dagpengesystemet

Fagforeningen Prosa sætter tal på, hvor mange danske it-folk der har mistet retten til dagpenge.

Artikel top billede

(Foto: http://www.flickr.com/photos/rosengrant/)

Når en it-mand, der er medlem af en a-kasse, mister sit arbejde, er vedkommende berettiget til dagpenge i to år.

Hvis der ikke er fundet et nyt job i dette tidsrum, ryger den arbejdsløse typisk over i arbejdsmarkedsydelse eller ind under kontanthjælpssystemet.

Den rejse har fagforeningen Prosa, der varetager mange it-folks faglige interesser, gjort op.

Siden 2012 er 328 ud af Prosas cirka 10.000 medlemmer faldet ud af dagpengesystemet, og de har altså mistet retten til at modtage dagpenge.

Det fortæller Erik Swiatek, der er forbundssekretær i Prosa. Og han fortsætter:

"Af denne gruppe er der 116 personer, der er blevet samlet op af arbejdsmarkedsydelsen," fortæller han.

Den midlertidige arbejdsmarkedsydelse er en ydelse efter lov om arbejdsløshedsforsikring, som a-kasserne administrerer, og som stiller en række krav til modtageren.

Ingen kontrol efter dagpenge

Det efterlader en gruppe på 212 it-folk, der helt har forladt Prosas a-kassesystem.

"De kan havne i kontanthjælpssystemet, blive selvforsørgende eller havne i en anden type job," fortæller Erik Swiatek.

Præcis hvad der sker med de personer, der glider ud af Prosas systemer, ved foreningen faktisk ikke.

"Vi aner ikke, hvad der sker med dem. De kan i princippet være i job alle sammen, eller de kan alle være selvforsørgende," siger han.

"Vi mangler en statistik, der kan beskrive de lediges situation, efter at de er gledet ud af a-kassesystemet," siger han.

Bedre tider

Der er dog gode tegn på, at der er bedring på vej til de it-jobsøgende.

Det fortæller Bent Greve, der er professor på Roskilde universitet med speciale i arbejdsmarkedet.

"Meget tyder på, at krisen er ovre, men væksten vil kun langsomt vende tilbage. Det har været en lang økonomisk krise, og det er måske lige voldsomt nok at sige, at den er helt slut, men det går helt tydeligt i den rigtige retning."

Du kan læse mere om it-branchens jobmuligheder her: Krisen kradser ikke mere: Der er job i it-branchen igen

Læs også:
 

Dansk virksomhed med international succes: Derfor ansætter vi folk med et helt særligt udtryk
Tradeshift vil investere millioner i nye danske it-job

Event: SAP Excellence Day 2026

It-løsninger | Nordhavn

Få konkrete erfaringer med S/4HANA, automatisering og AI i praksis. Hør hvordan danske virksomheder realiserer gevinster og etablerer effektive SAP-løsninger. Vælg fysisk deltagelse hos SAP eller deltag digitalt.

24. februar 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

Jesper Krogh Heitmann

Danske Spil

Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Huy Duc Nguyen som Developer ERP. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til at udvikle, bygge og skræddersy IT-løsninger, der skaber vækst og succes i vores kunders forretninger. Han kommer fra en stilling som Software Developer hos Navtilus. Han er uddannet i bioteknologi på Aalborg University. Nyt job

Huy Duc Nguyen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Katrine Køpke Rasmussen som Consultant. Hun skal især beskæftige sig med sikre vækst i NORRIQS kunders forretninger gennem hendes skarpe rapporteringer. Nyt job

Katrine Køpke Rasmussen

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Jimmi Overgaard som Key Account Manager ved netIP's kontor i Viborg. Han kommer fra en stilling som Sales Executive hos Globalconnect A/S. Nyt job

Jimmi Overgaard

Netip A/S