Microsoft fyrer igen: Tusindvis opsagt i stor fyringsrunde

Microsoft har gennemført tredje runde af omfattende medarbejder-reduktion. Tusindvis af ansatte angiveligt fyret.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Microsoft har netop lagt det, der måske bliver sidste hånd på tredje runde af den største fyrings-runde i selskabets historie.

Dermed er fyrings-runden 'næsten' afsluttet, lyder det fra selskabet.

Microsoft meldte i sommer ud, at selskabet ville skære 18.000 stillinger - omkring 14 procent af den samlede medarbejderstab - væk, hvoraf lang størstedelen kunne henføres til selskabets opkøb af finske Nokia.

Det kan du læse mere om her: Microsoft svinger den store sparekniv: 18.000 bliver arbejdsløse.

Årsagen skal findes i den store transformation, som Microsofts nye topchef, Satya Nadella, er ved at trække selskabet igennem.

Du kan læse mere om baggrunden for fyringerne her: Otte store problemer i Microsoft.

Microsoft har imidlertid valgt ikke at skære alle stillingerne på én gang, men meddelte dengang, at selskabet i stedet ville fjerne de mange stillinger løbende indtil juni næste år, hvor selskabet afslutter sit regnskabsår.

Med afslutningen på den nuværende tredje større omgang afskedigelser, er Microsoft dog næsten i mål.

Det tyder på, at selskabet har valgt at fremskynde afslutningen på fyringsrunden.

"Microsoft har taget skridt til næsten at have gennemført reduktionen af 18.000 stillinger. Det er sket i dag [onsdag. red] og reduktionerne er spredt over mange forskellige forretnings-enheder og i mange forskellige lande," lyder det i en mail fra Microsoft til Computerworlds amerikanske nyhedsbureau.

Microsoft oplyser ikke nøjagtigt hvor mange stillinger, der endnu skal fjernes, før målet er endegyldigt nået.

I første runde fyrede Microsoft 13.000 ansatte. Dernæst blev 2.100 ansatte opsagt i september, hvilket du kan læse mere om her.

Det tyder altså på, at Microsoft kan have fyret omkring 2.900 ansatte onsdag.

Det fremgår af Microsofts stadig spritnye kvartalsregnskab, at netop fyringsrunderne koster selskabet dyrt.

Trods stærkt stigende omsætning falder indtjeningen nemlig, hvilket Microsoft oplyser skyldes engangs-omkostninger til netop den meget store fyringsrunde.

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos