Microsoft fyrer igen: Tusindvis opsagt i stor fyringsrunde

Microsoft har gennemført tredje runde af omfattende medarbejder-reduktion. Tusindvis af ansatte angiveligt fyret.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Microsoft har netop lagt det, der måske bliver sidste hånd på tredje runde af den største fyrings-runde i selskabets historie.

Dermed er fyrings-runden 'næsten' afsluttet, lyder det fra selskabet.

Microsoft meldte i sommer ud, at selskabet ville skære 18.000 stillinger - omkring 14 procent af den samlede medarbejderstab - væk, hvoraf lang størstedelen kunne henføres til selskabets opkøb af finske Nokia.

Det kan du læse mere om her: Microsoft svinger den store sparekniv: 18.000 bliver arbejdsløse.

Årsagen skal findes i den store transformation, som Microsofts nye topchef, Satya Nadella, er ved at trække selskabet igennem.

Du kan læse mere om baggrunden for fyringerne her: Otte store problemer i Microsoft.

Microsoft har imidlertid valgt ikke at skære alle stillingerne på én gang, men meddelte dengang, at selskabet i stedet ville fjerne de mange stillinger løbende indtil juni næste år, hvor selskabet afslutter sit regnskabsår.

Med afslutningen på den nuværende tredje større omgang afskedigelser, er Microsoft dog næsten i mål.

Det tyder på, at selskabet har valgt at fremskynde afslutningen på fyringsrunden.

"Microsoft har taget skridt til næsten at have gennemført reduktionen af 18.000 stillinger. Det er sket i dag [onsdag. red] og reduktionerne er spredt over mange forskellige forretnings-enheder og i mange forskellige lande," lyder det i en mail fra Microsoft til Computerworlds amerikanske nyhedsbureau.

Microsoft oplyser ikke nøjagtigt hvor mange stillinger, der endnu skal fjernes, før målet er endegyldigt nået.

I første runde fyrede Microsoft 13.000 ansatte. Dernæst blev 2.100 ansatte opsagt i september, hvilket du kan læse mere om her.

Det tyder altså på, at Microsoft kan have fyret omkring 2.900 ansatte onsdag.

Det fremgår af Microsofts stadig spritnye kvartalsregnskab, at netop fyringsrunderne koster selskabet dyrt.

Trods stærkt stigende omsætning falder indtjeningen nemlig, hvilket Microsoft oplyser skyldes engangs-omkostninger til netop den meget store fyringsrunde.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Caroline Nolsø Tofft som Senior Advisor, Data & AI. Hun skal især beskæftige sig med at styrke vores kommercielle pipeline og relationen til både nye og eksisterende kunder. Hun kommer fra en stilling som Integration Partner Manager hos DataLøn. Nyt job

    Caroline Nolsø Tofft

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Jacob Holm Jensen som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som IT Supporter hos Revisionsselskabet RSM. Han er uddannet Datatekniker hos netIP - Jacob vender dermed hjem igen. Nyt job

    Jacob Holm Jensen

    Netip A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S