Microsoft skærer ned: Danske ansatte fyret

Større antal danske Microsoft-ansatte fyret som direkte konsekvens af global reduktion af medarbejderstaben. "Vi har været berørt i et vist omfang," lyder det fra Microsofts danske chef.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Microsoft Danmark har siden sommer opsagt en række medarbejdere, hvis stillinger er blevet nedlagt som en del af den globale nedskæringsplan, som selskabets topchef, Satya Nadella, har iværksat.

Den kan du læse mere om her: Microsoft svinger den store sparekniv: 18.000 bliver arbejdsløse.

Computerworld erfarer, at Microsoft har elimineret omkring 35 stillinger - primært i selskabets udviklingsafdeling i Vedbæk nord for København.

Det svarer til 8-10 procent af det samlede antal medarbejdere i Microsofts Vedbæk-afdeling.

'En vis påvirkning'

Selv vil Microsoft Danmark blot bekræfte, at der har været 'en påvirkning' i Danmark. 

"Som en del af den omstrukturering, der blev udmeldt i juli, har Microsoft Development Center Copenhagen været berørt i et vist omfang," lyder det kortfattet fra Charlotte Mark, direktør for udviklingscenteret i Vedbæk. 

Ifølge hende er 'organisations-ændringerne gennemført.'

"Og de berørte medarbejdere har fået den bedst mulige støtte i dette forløb," lyder det fra hende.

Microsoft vil ikke uddybe fyringerne yderligere og vil således ikke oplyse hvilke afdelinger og positioner, der er blevet ramt eller hvordan det påvirker dagligdagen og udviklingsarbejdet, at små 10 procent af stillingerne er blevet fjernet.

Rammer bredt

Det danske selskab oplyser, at fyringsrunden 'er relateret' til udmeldingen fra Microsoft hovedkvarter i USA, der har meddelt, at nedskæringerne rammer bredt og over hele organisationen.

Microsoft i Danmark vil ikke gå yderligere i detaljer.

"I forhold til Danmark kan vi ikke dele mere," lyder det fra selskabet.

Microsoft gennemførte fornylig den tredje fyringsrunde siden Satya Nadellas juli-udmelding, der kom i dette brev til alle selskabets 127.000 medarbejdere.

I alt skærer Microsoft 18.000 stillinger - omkring 14 procent af medarbejderstaben - hvoraf størstedelen kan henføres til Microsofts opkøb af finske Nokia.

Grundlaget for fyringerne og elimineringen af de 18.000 stillinger er, at Microsoft ønsker en mere agil, flad, handlekraftig og kundefokuseret organisation med mere bevægelige medarbejdere end tidligere.

Det kan du læse mere om her: Her er Microsofts problemer med medarbejderne - som Nadella ser det.

Det fremgår af Microsofts stadig spritnye kvartalsregnskab, at netop fyringsrunderne koster selskabet dyrt.

Trods stærkt stigende omsætning falder indtjeningen nemlig, hvilket Microsoft oplyser skyldes engangs-omkostninger til netop den meget store fyringsrunde.

Læs også:

Microsoft svinger den store sparekniv: 18.000 bliver arbejdsløse.

Ingen vej uden om fyringer: Men tvivler Microsoft-ansatte på Satya Nadella?

Microsoft fyrer 2.100 medarbejdere - og flere afskedigelser er på vej

Her er Microsofts problemer med medarbejderne - som Nadella ser det.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS