De fem mest eftertragtede danske it-arbejdspladser

Her er de virksomheder, som de danske it-folk allerhelst vil arbejde for.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Næsten halvdelen af de adspurgte danske it-folk ville melde sig under Googles blå-hvide faner, hvis chancen bød sig.

Det viser en ny arbejdsmarkeds-undersøgelse fra analyseinstituttet Universum.

44,17 procent af de adspurgte rangerer Google som deres førsteprioritet, hvis de frit kunne vælge mellem de mange it-virksomheder på arbejdsmarkedet.

Det er en lille stigning på knap fire procentpoint fra sidste år, hvor Google ligeledes lå øverst i undersøgelsen.

Den nærmeste konkurrent til førstepladsen er Lego, som 26,38 procent af de adspurgte ville vælge.

Undersøgelsen er baseret på 5.020 adspurgte danske it-folk.

Mænd og kvinder er uenige om drømmejobbet

Mens næsten halvdelen af de adspurgte mænd gerne ville arbejde for søgegiganten Google, så forholder det sig ganske anderledes for kvinderne.

Kun 31,65 procent af de adspurgte kvinder er interesseret i et job hos Google.

I stedet vil kvinder i langt højere grad søge job hos enten Lego eller medicinalfirmaet Novo Nordisk.

Den store forskel forklarer Universum i en pressemeddelelse med, at kvinder ønsker at arbejde for en god sag eller for det fælles bedste, mens mænd i højere grad vil dyrke deres entreprenante side.

Stor kønslig lønforskel

Universums undersøgelse viser foruden den store forskel i jobønsker, at der også er et markant spring i løn fra kvinder op til mændene.

Danske it-mænd tjener i gennemsnit 41.722 kroner om måneden, men kvinderne nøjes med 36.580 kroner om måneden.

Læs også: Gratis download: Computerworlds lønstatistik

Universum mener, at en af grundene kan være, at mænd - ifølge undersøgelsen - er mere orienteret mod hurtig forfremmelse og performanceafhængig bonus end kvinder, som i højere grad søger mod job i det offentlige eller inden for undervisning.

Læs også:

Disse firmaer vil danske it-folk helst arbejde for

Dansk it-firma: Derfor får vores ansatte kærlighed og deltid

Se hvor hurtigt dine kolleger i it-branchen skifter job

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS