IT-Branchen om antallet af nye it-studerende: "Kritisk"

Den markante nedgang i antallet af nye it-studerende får it-brancheforening til at kalde udviklingen for kritisk. Brancheforeningen finder dog også små glæder i de nye optagelsestal.

Artikel top billede

Foto: iStockphoto/Lisa Klumpp. (Foto: iStockphoto/Lisa Klumpp)

Der er ikke ligefrem endeløs jubel i den danske it-brancheforening IT-Branchen, efter de nye optagelsestal til videregående uddannelser er sluppet løs af Uddannelses- og Forskningsministeriet.

For tallene afslører, at antallet af studerende på de danske it-uddannelser er faldet med 594 personer i forhold til samme tidspunkt i 2014, hvilket svarer til et fald på it-uddannelserne med 10 procent.

Læs mere om det her.

"Set i lyset af, at vi er en branche, der akut mangler arbejdskraft, er det kritisk", lyder det fra administrerende direktør i IT-Branchen, Birgitte Hass, i en pressemeddelelse.

Hun tilføjer, at tallene ikke ligefrem bliver lysere af, at en medlemsundersøgelse fra IT-Branchen viser, at knap hver tredje it-virksomhed sidste år helt måtte droppe at besætte stillinger i Danmark på grund af mangel på kvalificeret arbejdskraft.

Efterspørger teknisk tyngde

Direktøren fra IT-Branchen fremhæver, at tal fra Danmarks Statistik viser mere end 3.000 ledige fag inden for IKT-branchen.

Det job-antal forventes at vokse i de kommende år, hvilket gør faldet på de danske it-uddannelser til ekstra trist læsning, da optagelsestallet gerne skulle vokse for, at de danske it-virksomheder kan få besat stillingerne.

Birgitte Hass glæder sig dog over, at antallet af studerende inden for efterspurgte it-fagretninger som datalogi og informationsteknologi vokser en smule på bekostning af mindre efterspurgte uddannelsesretninger.

"Der er stor efterspørgsel efter højtuddannede med tilstrækkelig teknisk tyngde. For eksempel går dataloger og it-ingeniører som varmt brød," forklarer Birgitte Hass og fortsætter:

"Men alle uddannelser, der giver de unge de grundlæggende kompetencer til at føre virksomheder og organisationer ind i en mere digital tidsalder, er hotte," lyder det i pressemeddelelsen.

Vil have hævet it-optaget

Der er således både god og dårlig læsning i optagelsestallene set igennem it-brillerne.

Birgitte Hass understreger dog, at det er uundgåeligt, at vi skal have hævet antallet it-studerende.

"Helt afgørende er, at vi fremover får hævet optaget på it-uddannelserne samtidigt med, at vi fastholder en høj kvalitet," forklarer hun i pressemeddelelsen fra IT-Branchen,

"Manglen på it-kompetencer er ikke kun skidt for it-branchen, men for hele den digitale omstilling af vores samfund, der skal være med til at skabe fremtidens vækst," fortsætter Birgitte Hass.

I det store, overordnede uddannelsesbillede er der ellers en fremgang på det samlede optagelsesbillede på 1.118 personer, hvilket er en vækst på to procent i forhold til sidste år.

Samtidig har de gymnasielle uddannelser for nyligt indført deciderede it-fag til de studerende, så der er grobund for optimisme omkring en samlet fremgang på it-uddannelserne inden for en kort årrække. 

Læs også:

Markant fald i antallet af nye it-studerende

Flere unge søger ind som dataloger og ingeniører - men det er langt fra nok

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S