IT-Branchen om antallet af nye it-studerende: "Kritisk"

Den markante nedgang i antallet af nye it-studerende får it-brancheforening til at kalde udviklingen for kritisk. Brancheforeningen finder dog også små glæder i de nye optagelsestal.

Artikel top billede

Foto: iStockphoto/Lisa Klumpp. (Foto: iStockphoto/Lisa Klumpp)

Der er ikke ligefrem endeløs jubel i den danske it-brancheforening IT-Branchen, efter de nye optagelsestal til videregående uddannelser er sluppet løs af Uddannelses- og Forskningsministeriet.

For tallene afslører, at antallet af studerende på de danske it-uddannelser er faldet med 594 personer i forhold til samme tidspunkt i 2014, hvilket svarer til et fald på it-uddannelserne med 10 procent.

Læs mere om det her.

"Set i lyset af, at vi er en branche, der akut mangler arbejdskraft, er det kritisk", lyder det fra administrerende direktør i IT-Branchen, Birgitte Hass, i en pressemeddelelse.

Hun tilføjer, at tallene ikke ligefrem bliver lysere af, at en medlemsundersøgelse fra IT-Branchen viser, at knap hver tredje it-virksomhed sidste år helt måtte droppe at besætte stillinger i Danmark på grund af mangel på kvalificeret arbejdskraft.

Efterspørger teknisk tyngde

Direktøren fra IT-Branchen fremhæver, at tal fra Danmarks Statistik viser mere end 3.000 ledige fag inden for IKT-branchen.

Det job-antal forventes at vokse i de kommende år, hvilket gør faldet på de danske it-uddannelser til ekstra trist læsning, da optagelsestallet gerne skulle vokse for, at de danske it-virksomheder kan få besat stillingerne.

Birgitte Hass glæder sig dog over, at antallet af studerende inden for efterspurgte it-fagretninger som datalogi og informationsteknologi vokser en smule på bekostning af mindre efterspurgte uddannelsesretninger.

"Der er stor efterspørgsel efter højtuddannede med tilstrækkelig teknisk tyngde. For eksempel går dataloger og it-ingeniører som varmt brød," forklarer Birgitte Hass og fortsætter:

"Men alle uddannelser, der giver de unge de grundlæggende kompetencer til at føre virksomheder og organisationer ind i en mere digital tidsalder, er hotte," lyder det i pressemeddelelsen.

Vil have hævet it-optaget

Der er således både god og dårlig læsning i optagelsestallene set igennem it-brillerne.

Birgitte Hass understreger dog, at det er uundgåeligt, at vi skal have hævet antallet it-studerende.

"Helt afgørende er, at vi fremover får hævet optaget på it-uddannelserne samtidigt med, at vi fastholder en høj kvalitet," forklarer hun i pressemeddelelsen fra IT-Branchen,

"Manglen på it-kompetencer er ikke kun skidt for it-branchen, men for hele den digitale omstilling af vores samfund, der skal være med til at skabe fremtidens vækst," fortsætter Birgitte Hass.

I det store, overordnede uddannelsesbillede er der ellers en fremgang på det samlede optagelsesbillede på 1.118 personer, hvilket er en vækst på to procent i forhold til sidste år.

Samtidig har de gymnasielle uddannelser for nyligt indført deciderede it-fag til de studerende, så der er grobund for optimisme omkring en samlet fremgang på it-uddannelserne inden for en kort årrække. 

Læs også:

Markant fald i antallet af nye it-studerende

Flere unge søger ind som dataloger og ingeniører - men det er langt fra nok

Annonce

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Digital transformation | Frederiksberg

Roundtable: AI i drift – fra eksperimenter til ansvar, værdi og kontrol

AI-initiativerne breder sig hurtigt, men skaleringen halter. Kun hver fjerde virksomhed har flyttet en større del af sine AI-eksperimenter i produktion. Computerworld samler en udvalgt kreds af CIO’er og digitale beslutningstagere til et...

Sikkerhed | Online

Det du glemmer i Azure - men aldrig on-prem: Sådan genfinder du kontrollen

Undgå dyre fejl i Azure. Få styr på udfasede services, skjulte omkostninger og governance. Lær, hvordan Reserved Instances, Azure Hybrid Benefit og de rette styringsmekanismer giver mere værdi, lavere omkostninger og en mere robust Azure-platform....

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S

Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S