IT-Branchen om antallet af nye it-studerende: "Kritisk"

Den markante nedgang i antallet af nye it-studerende får it-brancheforening til at kalde udviklingen for kritisk. Brancheforeningen finder dog også små glæder i de nye optagelsestal.

Artikel top billede

Foto: iStockphoto/Lisa Klumpp. (Foto: iStockphoto/Lisa Klumpp)

Der er ikke ligefrem endeløs jubel i den danske it-brancheforening IT-Branchen, efter de nye optagelsestal til videregående uddannelser er sluppet løs af Uddannelses- og Forskningsministeriet.

For tallene afslører, at antallet af studerende på de danske it-uddannelser er faldet med 594 personer i forhold til samme tidspunkt i 2014, hvilket svarer til et fald på it-uddannelserne med 10 procent.

Læs mere om det her.

"Set i lyset af, at vi er en branche, der akut mangler arbejdskraft, er det kritisk", lyder det fra administrerende direktør i IT-Branchen, Birgitte Hass, i en pressemeddelelse.

Hun tilføjer, at tallene ikke ligefrem bliver lysere af, at en medlemsundersøgelse fra IT-Branchen viser, at knap hver tredje it-virksomhed sidste år helt måtte droppe at besætte stillinger i Danmark på grund af mangel på kvalificeret arbejdskraft.

Efterspørger teknisk tyngde

Direktøren fra IT-Branchen fremhæver, at tal fra Danmarks Statistik viser mere end 3.000 ledige fag inden for IKT-branchen.

Det job-antal forventes at vokse i de kommende år, hvilket gør faldet på de danske it-uddannelser til ekstra trist læsning, da optagelsestallet gerne skulle vokse for, at de danske it-virksomheder kan få besat stillingerne.

Birgitte Hass glæder sig dog over, at antallet af studerende inden for efterspurgte it-fagretninger som datalogi og informationsteknologi vokser en smule på bekostning af mindre efterspurgte uddannelsesretninger.

"Der er stor efterspørgsel efter højtuddannede med tilstrækkelig teknisk tyngde. For eksempel går dataloger og it-ingeniører som varmt brød," forklarer Birgitte Hass og fortsætter:

"Men alle uddannelser, der giver de unge de grundlæggende kompetencer til at føre virksomheder og organisationer ind i en mere digital tidsalder, er hotte," lyder det i pressemeddelelsen.

Vil have hævet it-optaget

Der er således både god og dårlig læsning i optagelsestallene set igennem it-brillerne.

Birgitte Hass understreger dog, at det er uundgåeligt, at vi skal have hævet antallet it-studerende.

"Helt afgørende er, at vi fremover får hævet optaget på it-uddannelserne samtidigt med, at vi fastholder en høj kvalitet," forklarer hun i pressemeddelelsen fra IT-Branchen,

"Manglen på it-kompetencer er ikke kun skidt for it-branchen, men for hele den digitale omstilling af vores samfund, der skal være med til at skabe fremtidens vækst," fortsætter Birgitte Hass.

I det store, overordnede uddannelsesbillede er der ellers en fremgang på det samlede optagelsesbillede på 1.118 personer, hvilket er en vækst på to procent i forhold til sidste år.

Samtidig har de gymnasielle uddannelser for nyligt indført deciderede it-fag til de studerende, så der er grobund for optimisme omkring en samlet fremgang på it-uddannelserne inden for en kort årrække. 

Læs også:

Markant fald i antallet af nye it-studerende

Flere unge søger ind som dataloger og ingeniører - men det er langt fra nok

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job