Oracle mørkelægger regnskabsskandale

Oracle Danmark lægger låg på den regnskabsskandale, der har ført til bortvisningen af selskabets tidligere administrerende direktør i Danmark, Peter Perregaard. Det er derfor et åbent spørgsmål, om den påståede regnskabsfup vil føre til større underskud og yderligere fyringer i selskabet, som har afskediget hver sjette medarbejder siden 2002.

Oracle Danmark lægger låg på den regnskabsskandale, der for en uge siden førte til bortvisningen af tidligere administrerende direktør i Oracle Danmark, Peter Perregaard, som i det seneste år har været vice president i Oracles teknologiforretning EMEA og dermed den højest placerede dansker i koncernen.

Bortset fra en kortfattet notits, der bekræfter, at Peter Perregaard samt salgsdirektør Jan Skelbæk har "forladt virksomheden", er Oracle tavs som graven om sagen.

Bortvist efter revision

Bortvisningen af de to chefer er ifølge Børsen sket, efter en intern revisionsgruppe fra moderselskabet i USA i påsken har været på besøg i det danske hovedkvarter.

Besøget afslørede ifølge avisen regnskabsfusk, idet Peter Perregaard efter gennemgangen af regnskab og bilag mistænkes for at have skjult millionbilag og dermed pyntet på regnskabet 2002/2003.

Administrerende direktør i Oracle Danmark, Stig Jørgensen, ønsker ikke at kommentere oplysningerne over for Computerworld Online.

Vi ville blandt andet gerne have spurgt om, hvorvidt et revideret regnskab vil kunne føre til flere fyringer i det underskudsramte Oracle Danmark, der siden 2002 har afskediget hver sjette medarbejder.

- Stig Jørgensen: Oracle Danmarks seneste offentliggjorte regnskab viste et underskud på 27 millioner kroner. Hvor stort bliver dette underskud, hvis man regner de pågældende bilag med?

- Det har jeg ikke noget bud på, og det kan jeg heller ikke kommentere.

- Men du kan vel bekræfte, at underskuddet bliver større, når man regner bilag med, som hidtil ikke er blevet bogført?

- Som jeg siger, så kan jeg ikke kommentere det. Det er jo sådan, det fremstår i pressen, men jeg kan slet ikke kommentere noget som helst om noget som helst bilag.

- Kan du bekræfte, at Peter Perregaard er blevet bortvist på grund af regnskabsrod?

- Jeg kan hverken be- eller afkræfte det. Det er et internt spørgsmål, og jeg kan ikke kommentere det. Jeg vil overhovedet ikke komme med kommentarer til det. Det er altså sådan, at jeg har valgt det.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos