Google dropper 'don't be evil'-slogan i nyt hovedselskab

Googles berømte 'don't be evil'-slogan er forsvundet i selskabets nye selskabskonstruktion, der i denne uge officielt er blevet til Alphabet.

Artikel top billede

Fredag blev Google til Alphabet, som er navnet på Googles nye hovedselskab, som Computerworld tidligere har berettet.

Samtidig med Alphabets opblomstring på børserne mandag morgen har det nystiftede selskab udarbejdet sit eget kodeks, hvor selskabet blandt andet angiver retningslinjer for at følge loven, sikre ansvarlighed og undgåelse af interessekonflikter.

Det skriver Fortune.

Opfør dig hæderligt

Nok så interessant er det, at selskabet i sit nye kodeks har droppet referencerne til sit ellers ikonisk berømte slogan 'don't be evil'.

Det slogan blev tilføjet i 2004 af Google-stifterne Sergey Brin og Larry Page - lige før søgeselskabet blev børsnoteret.

Alphabets nye kodeks bliver derimod indledt således:

"Ansatte hos Alphabet og i dets datterselskaber skal gøre det rette, følge loven, opføre sig hæderligt og behandle hinanden med respekt." 

Selskabet over dem alle

Det er ikke kun på slogan-fronten, at det nye Google hovedselskab har rykket sig.

I selve konstruktionen af Alphabet er Google, som vi kender det, blevet splittet op en række mindre enheder.

Udover søgemaskineselskabet Google som den store indtjeningskilde igennem Googles reklame-maskine, Youtube og Android, indeholder Alphabet også en lang række datterselskaber såsom Life Sciences (kontakt-linser med indbyggede glukose-sensorer) og Nest (intelligente termostater).

Det store Google-selskab i konstruktionen indleder forsat sit kodeks med 'Don't be evil'.

Googles beslutning om at ændre strukturen i selskabet blev offentliggjort i august, hvilket du kan læse mere om her. 

Læs også: 

Microsofts cloud-forretning driller: Hvor er Google blevet af?

Annonce

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. november 2026 ansat Pernille Solvig Graux som Senior Director, Demand Generation. Pernille skal især beskæftige sig med Demand Generation i Europe North. Pernille kommer fra en stilling som Director, Commercial Excellence hos Kahoot. Pernille er uddannet Akademiøkonom. Pernille har tidligere beskæftiget sig med kommerciel ledelse med fokus på salg og marketing. Nyt job

Pernille Solvig Graux

IFS Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S