Google dropper 'don't be evil'-slogan i nyt hovedselskab

Googles berømte 'don't be evil'-slogan er forsvundet i selskabets nye selskabskonstruktion, der i denne uge officielt er blevet til Alphabet.

Artikel top billede

Fredag blev Google til Alphabet, som er navnet på Googles nye hovedselskab, som Computerworld tidligere har berettet.

Samtidig med Alphabets opblomstring på børserne mandag morgen har det nystiftede selskab udarbejdet sit eget kodeks, hvor selskabet blandt andet angiver retningslinjer for at følge loven, sikre ansvarlighed og undgåelse af interessekonflikter.

Det skriver Fortune.

Opfør dig hæderligt

Nok så interessant er det, at selskabet i sit nye kodeks har droppet referencerne til sit ellers ikonisk berømte slogan 'don't be evil'.

Det slogan blev tilføjet i 2004 af Google-stifterne Sergey Brin og Larry Page - lige før søgeselskabet blev børsnoteret.

Alphabets nye kodeks bliver derimod indledt således:

"Ansatte hos Alphabet og i dets datterselskaber skal gøre det rette, følge loven, opføre sig hæderligt og behandle hinanden med respekt." 

Selskabet over dem alle

Det er ikke kun på slogan-fronten, at det nye Google hovedselskab har rykket sig.

I selve konstruktionen af Alphabet er Google, som vi kender det, blevet splittet op en række mindre enheder.

Udover søgemaskineselskabet Google som den store indtjeningskilde igennem Googles reklame-maskine, Youtube og Android, indeholder Alphabet også en lang række datterselskaber såsom Life Sciences (kontakt-linser med indbyggede glukose-sensorer) og Nest (intelligente termostater).

Det store Google-selskab i konstruktionen indleder forsat sit kodeks med 'Don't be evil'.

Googles beslutning om at ændre strukturen i selskabet blev offentliggjort i august, hvilket du kan læse mere om her

Læs også: 

Microsofts cloud-forretning driller: Hvor er Google blevet af?

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos