Google dropper 'don't be evil'-slogan i nyt hovedselskab

Googles berømte 'don't be evil'-slogan er forsvundet i selskabets nye selskabskonstruktion, der i denne uge officielt er blevet til Alphabet.

Artikel top billede

Fredag blev Google til Alphabet, som er navnet på Googles nye hovedselskab, som Computerworld tidligere har berettet.

Samtidig med Alphabets opblomstring på børserne mandag morgen har det nystiftede selskab udarbejdet sit eget kodeks, hvor selskabet blandt andet angiver retningslinjer for at følge loven, sikre ansvarlighed og undgåelse af interessekonflikter.

Det skriver Fortune.

Opfør dig hæderligt

Nok så interessant er det, at selskabet i sit nye kodeks har droppet referencerne til sit ellers ikonisk berømte slogan 'don't be evil'.

Det slogan blev tilføjet i 2004 af Google-stifterne Sergey Brin og Larry Page - lige før søgeselskabet blev børsnoteret.

Alphabets nye kodeks bliver derimod indledt således:

"Ansatte hos Alphabet og i dets datterselskaber skal gøre det rette, følge loven, opføre sig hæderligt og behandle hinanden med respekt." 

Selskabet over dem alle

Det er ikke kun på slogan-fronten, at det nye Google hovedselskab har rykket sig.

I selve konstruktionen af Alphabet er Google, som vi kender det, blevet splittet op en række mindre enheder.

Udover søgemaskineselskabet Google som den store indtjeningskilde igennem Googles reklame-maskine, Youtube og Android, indeholder Alphabet også en lang række datterselskaber såsom Life Sciences (kontakt-linser med indbyggede glukose-sensorer) og Nest (intelligente termostater).

Det store Google-selskab i konstruktionen indleder forsat sit kodeks med 'Don't be evil'.

Googles beslutning om at ændre strukturen i selskabet blev offentliggjort i august, hvilket du kan læse mere om her

Læs også: 

Microsofts cloud-forretning driller: Hvor er Google blevet af?

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Andre events | Kongens Lyngby

Årets CIO 2026

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

Digital transformation | Hellerup

Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

Sikkerhed | Klampenborg

CISO Challenges 2026 - København

Computerworld stiller skarpt på, hvordan du som CISO eller sikkerhedsansvarlig, kan leve op til alle krav om sikkerhed og risikostyring, gennem dialog og erfaringsudveksling. Gennem både korte oplæg og rundbordsdiskussioner, vil du blive klædt på...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS