Artikel top billede

EDC-gruppen vil fortsat ikke betale og skal en tur i retten.

Efter boykot af e-portal: Fem danske firmaer kaster håndklædet i ringen og betaler 12 millioner kroner i bøde

Endnu fem ejendomsmæglerkæder betaler 12 millioner i bøde efter boykot af boliga.dk. To stritter stadig imod.

Nu begynder bødepengene at blive betalt af de danske ejendomsmæglerkæder.

Fem firmaer betaler nemlig en samlet bøde på knap 12 millioner kroner for brud på konkurrenceloven, i forbindelse med, at kæderne ikke ville dele informationer med portalen boliga.dk.

Tidligere har boligkæden Home også accepteret at betale 3,75 millioner kroner for at have medvirket til at boykotte boligportalen.

Læs også: Efter boykot af e-portal: Home betaler kæmpe-bøde - flere måske på vej

Det handler om fri konkurrence

Ifølge direktør i Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen, Jakob Hald, handler sagen om fri konkurrence og boligkøbernes bedste.

"Boliga.dk var den første portal, der offentliggjorde liggetider, prisudvikling og endelige salgspriser, og portalen skabte dermed en gennemsigtighed om bolighandel. Det fremgår af Konkurrencerådets afgørelse, at en stor del af ejendomsmæglerbranchen ikke umiddelbart har fundet dette rimeligt og ønskværdigt,« siger Jakob Hald, direktør i Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen om sagen.

Der tale om en sag, der går syv år tilbage, hvor Dansk Ejendomsmæglerforening opfordrede deres mæglere til at boykotte Boliga.dk for at holde boliginformationerne inden for egne rækker.

Boykotten indebar blandt andet, at mæglerne skulle undlade at stille annoncebilleder af boligerne til rådighed for Boliga.dk.

Men den gik altså ikke.

To skal i retten

Herefter overtog Statsadvokaten for Særlig Økonomisk og International Kriminalitet (SØIK).

SØIK har i forbindelse med sagen udstedt bødeforlæg til en hel stribe ejendomsmæglerkæder.

Med de fem kæder, der nu betaler er der således seks firmaer, der har efterlevet det krav.

Der er dog stadig ikke tilfredshed med bødekravet.

EDC-kæden og Dansk Ejendomsmæglerforening har ikke ønsket at vedtage en bøde. SØIK vil derfor nu rejse en straffesag, der vil blive sendt til retten, når der er udformet et anklageskrift.

Du kan læse mere på Anklagemyndighedens webside.

Læs også:
Efter boykot af e-portal: Home betaler kæmpe-bøde - flere måske på vej

Konkursen truer: Derfor er det gået helt galt for Fona

Danske net-butikker om forbud mod dataindsamling i butikker: "Det er meget vidtgående"

Nets: De mobile betalinger kan glide ud af bankernes hænder og havne hos it-firmaerne - du betaler med oplysninger




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Also A/S
Salg af serviceydelser inden for logistik, finansiering, fragt og levering, helhedsløsninger, digitale tjenester og individuelle it-løsninger.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
AI Business Excellence Day – sådan folder du mulighederne ud

Mange danske virksomheder har eksperimenteret med AI-projekter af begrænset omfang, men kun de færreste har for alvor udforsket mulighederne i storskala. Det gør vi her! Du vil blandt andet få mulighed for at se eksempler på, hvordan AI kan anvendes som accelerator i storskala og skubber til grænserne for, hvordan det er muligt at integrere teknologien, så potentialet for alvor foldes ud.

05. december 2023 | Læs mere


Teknologien bliver den næste konkurrencedefinerende slagmark – sådan forbereder du dig

Få bud på, hvordan du kan tænke IT-planlægning som en løbende strategisk proces frem for noget, der foregår fra enkeltprojekt til enkeltprojekt. Herunder hvordan strategisk brug af IT giver dig et stærkt grundlag for at orkestrere kundeoplevelser, kunderelevans og produktivitetsforbedringer.

06. december 2023 | Læs mere


People Tech 2023: Sådan gør du din gode arbejdsplads endnu bedre

Du får indsigt i de nyeste trends, hvor udviklingen går hen, masser af inspiration fra andres erfaringer samt god tid til netværk – og værdifuld indsigt i mulighederne for at effektivisere løn- og HR-processer, understøtter nye arbejdsformer og helt basalt skabe grundlaget for at skabe en bedre og mere attraktiv arbejdsplads.

13. december 2023 | Læs mere