Efter Nokias gigant-opkøb af Alcatel-Lucent: Nu er kæmpe fyringsrunde på vej

Nokia er efter opkøbet af Alcatel-Lucent klar til en omfattende trimning af selskabet, der vil komme til at koste et stort antal medarbejdere jobbet.

Der er fyringer i den tunge skala på vej hos netværksgiganten Nokia.

Det meddeler selskabet i en pressemeddelelse.

"Nokia lancerer 'headcount reductions' som en del af et globalt synergi- og transformationsprogram," lyder beskeden fra netværks- og telekommunkations-giganten.

Sidste forår blev det annonceret, at Nokia ville købe franske Alcatel-Lucent for op mod 110 milliarder kroner.

Læs også: Milliardhandel en realitet: Nokia og Alcatel-Lucent skaber ny global netværksgigant

I februar gik købet igennem, så Nokia i første omgang kom til at eje næsten 80 procent af aktierne i Alcatel-Lucent.

"Vi er glade for, at købet er lykkes, og at Alcatel-Lucents investorer deler vores tro på fremtiden i det samlede selskab. Vi vil rykke hurtigt for at samle de to selskaber og udføre vores integrerings-planer," udtalte Rajeev Suri, administrerende direktør i Nokia, dengang.

Nu ser vi så de første klare konsekvenser af opkøbet af Alcatel-Lucent - nemlig omfattende besparelser og fyringsrunder.

Møder om fyringer i 30 lande
Nokia meddeler, at der skal spares 900 millioner euro - omkring 6,7 milliarder danske kroner - i driftsomkostninger i 2018 i relation til købet af Alcatel-Lucent.

Det vil komme til at koste et ukendt antal medarbejdere jobbet. Alt tyder på, at der bliver tale om omfattende fyringsrunder - Nokia alene havde 55.700 ansatte sidste år.  

"Medarbejder-reduktionerne forventes at finde sted fra nu af og til slutningen af 2018 i overensstemmelse med virksomhedens tidslinje for synergi-mål," skriver Nokia i pressemeddelelsen.

"Reduktionerne vil primært finde sted på områder, hvor der er overlap, eksempelvis research og development, regionale og salgsorganisationer og corporate-funktioner."

Nokia meddeler, at de første møder med fagforeninger afholdes i dag, onsdag, og lignende møder med medarbejderrepræsentanter vil blive afholdt i op mod 30 lande i de kommende uger.

"Disse handlinger skal sikre, at Nokia forbliver en stærk industrileder," udtaler Nokia-topchef Rajeev Suri.

"Da vi annoncerede opkøbet af Alcatel-Lucent, lovede vi at levere 900 millioner euro i synergier - og det løfte har ikke ændret sig."

"Vi ved også, at vores handlinger har reelle menneskelige konsekvenser, og derfor vil vi gå frem på en måde, der er i overensstemmelse med vores værdier og hjælpe med at støtte de berørte medarbejdere." 

Læs også:

Milliardhandel en realitet: Nokia og Alcatel-Lucent skaber ny global netværksgigant

Så er det officielt: Nokia klar til smartphone-comeback





Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Edgemo A/S
Salg af hardware, software, konsulentydelser og services inden for virtualiseret infrastruktur, cloud, datacenteret og unified communication.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Fremtidens kundeservice: Kom i gang med de bedste chatbots

Der er store gevinster at hente med chatbots, som kan håndtere en stor del af kommunikationen med brugere - både de eksterne som kunder og de interne som medarbejdere.Og lige rundt om hjørnet venter næste generation, nemlig de stemme-baserede chatbots, som står på skuldrene af de stemmestyrede home-devices som Amazons Alexa og Google Home.

22. september 2020 | Læs mere


RPA og software-robotter: Businesscase og teknologi

Robot process automation - RPA - har i det seneste års tid for alvor fået et gennembrud i både virksomheder, organisationer og (ikke mindst) i den offentlige sektor, hvor både kommuner, styrelser og andre institutioner har taget de små software-robotter til sig.

23. september 2020 | Læs mere


"One Minute Workflow" til ad hoc-opgaver

De seneste mange måneder har givet os alle en helt ny opfattelse af arbejdspladsen. Fjernarbejde forventes at blive en del af den nye hverdag, som vi alle kigger ind i. Det har været en øjenåbner for mange, men det har også givet os vigtig læring - hvordan sikrer du, at dine medarbejdere har samme muligheder og kan opretholde effektiviteten, også når de ikke arbejder på kontoret?

23. september 2020 | Læs mere





mest debatterede artikler

CIO
Torben Fabrin og Arla måtte på få dage omstille hele deres produktion da coronaen ramte
Da coronaen ramte verden måtte mejerigiganten Arla på få dage omstille sin produktion. Samtidig voksede salget massivt til supermarkeder mens institutioner og restauranter gik næsten i stå. Hør hvordan Arla kom gennem krisen ved blandt andet være klar med realtime analytics.
Job & Karriere
På jagt efter et it-job i Jylland? Her er 10 stillinger fra Aabenraa til Aalborg, der ledige netop nu
Vi har fundet en række spændende stillinger til dig, der jagter et it-job. Her kan du vælge og vrage mellem ledige stillinger lige fra Aabenraa til Aalborg.
White paper
Hybrid infrastruktur giver Jutlander Banks medarbejdere mere tid til kunderne
Hos Jutlander Bank sørger den nye, hybride infrastruktur fra HPE for, at bankens kunderådgivere i dag kan bruge væsentlig mere tid hos den enkelte kunde. I denne kundecase kan du få indsigt i hvordan IT-chef Kim Meling Christensen har oplevet samarbejdet med Atea og HPE – samt hvilke kundevendte fordele og muligheder for automatisering som det har givet.