Sikkerhedstrusler holder ikke sommerferie: Disse huller skal du lappe med det samme

Microsoft har opdaget flere kritiske huller i sine mange produkter. Her finder du det nødvendige lappegrej for at holde sommerferie med god sikkerheds-samvittighed.

Artikel top billede

Trods ferietid med mange danskere under noget lunere himmelstrøg, end det danske sommervejr kan tilbyde, holder sikkerhedstruslerne på ingen måde ferie.

Derfor udsender it-giganten Microsoft traditionen tro en hel stribe af sikkerhedslapper til sine mange produkter den anden tirsdag i måneden.

Sikkerhedsselskabet CSIS Security Group oplyser, at flere af hullerne i Microsoft-produkterne betegnes som kritiske.

Derfor er det ekstremt vigtigt at få lukket disse sikkerhedstrusler med it-gigantens månedlige sikkerhedsopdateringer.

Hullede browsere

Opdateringerne for juli er rettet mod alle supporterede klient og server versioner af Microsoft Windows. Udover Microsoft Windows lappes der også huller i Microsoft Office, Microsoft SharePoint, Microsoft Office Web Apps samt Office Online Server," lyder meldingen fra CSIS Security Group.

"Den mest kritiske fejlretning er i Microsoft Internet Explorer og er en kumulativ opdatering (MS16-084). Også i Microsoft Edge rettes der kritiske sårbarheder (MS16-085)," lyder det videre i sikkerhedsselskabets nyhedsbulletin.

Du kan selv finde sikkerhedsopdateringernes på Microsofts hjemmeside her og her.

Adobe lapper også

Ligesom Microsoft er ude med lappegrejet, er også software-selskabet Adobe at lukke huller. 

Der lappes kritiske sårbarheder i Flash Player og Acrobat/Reader. 

Du kan finde Adobe-lappegrejet på selskabets hjemmeside her, her og her. 

Læs også:
Ransomware, sikkerhed i biler og DDoS-angreb: Her er de værste sikkerhedsplager lige nu

Ny liste over 50 landes it-sikkerhed: Så sårbar er Danmark over for angreb

Annonce

Annonceindlæg fra Cognizant

AI er ikke problemet. Eksekvering er.

Der bliver investeret massivt i AI. Teknologien er mere tilgængelig end nogensinde, og ambitionerne er høje. Alligevel oplever mange virksomheder, at resultaterne udebliver.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S