Tesla-stifter Elon Musk vil have indført borgerløn: "Jeg har svært ved at se en anden løsning"

Elon Musk, stifter af Tesla, tror at borgerløn er den bedste løsning, hvis robotter i fremtiden vil gøre mange job overflødige.

Artikel top billede

Kunstig intelligens og robotter betyder, at der bliver færre job i fremtiden. Derfor får vi brug for at indføre en form for borgerløn, der kan sikre, at alle borgere er sikret en fast minimumsindkomst. 

Det mener Elon Musk, der er stifter af elbilsproducenten Tesla Motors og rumfartsselskabet Space X. 

Det fortæller han i et interview med den amerikanske tv-station CNBC

"Der er en rigtig god chance for, at vi ender med en universel minimumsindkomst på grund af automatiseringen. Yeah, jeg har svært ved at se, at der er nogen anden løsning på det. Jeg tror, at det er, hvad der vil ske," siger han.

Det er blot få måneder siden, at der i Schweiz var en folkeafstemning om netop dette spørgsmål.

Her stemte borgerne om at indføre en borgerløn, der vil sikre at alle borgere vil modtage 17.000 kroner hver måned uanset deres indkomst. 

Foreslaget blev dog forkastet, da 76,9 procent af afgivne stemmer sagde nej.

Tesla kan udrydde chaufførjob

Tesla er langt fremme med udviklingen af selvkørende biler.

Eksempelvis har Elon Musk tidligere proklameret, at han forventer, at en selvkørende Tesla til næste år vil være i stand til at køre tværs over USA uden indblanding fra en chauffør.

Den udvikling alene kan betyde, at millioner af chaufførjob i fremtiden bliver overflødiggjort. 

En del af de folk, der er chauffører i dag, vil formodentligt kunne få nye job, hvor de i stedet for at have ansvaret for at føre én bil vil komme til at sidde bag en computerskærm og overvåge en hel flåde af lastbiler.

"I virkeligheden vil det nok betyde, at de folk får et job, der er mere interessant end, hvis de blot skal køre en enkelt lastbil," siger Elon Musk.

Men ikke desto mindre vil der formodentligt være en lang række chauffører, der står uden job. Men også deres fremtid ser Elon Musk relativt optimistisk på.

"Folk vil overordnet set få mere tid til at gøre ting. Mere komplekse ting. Mere interessante ting. Og de vil uden tvivl få mere fritid," siger han til CNBC.

Læs også: Jobløs eller kæmpe vækst? Her er er to vidt forskellige bud på, hvordan fremtiden vil ændre dit arbejdsliv

Berømt forfatter: Vi skal have borgerløn med incitamenter
Elon Musk er langt fra den eneste, der forestiller sig en fremtid, hvor borgerløn bliver et tema.

Martin Ford, der er forfatter til ‘Robotterne Kommer', der er en af tidens mest omtalte bøger, har også argumenteret for, at borgerløn kan blive nødvendig.

"Vi må bevæge os væk fra den opfattelse, at alle skal have et job, hvis de skal have en indkomst. Den letteste metode er, at vi giver alle en garanteret minimumsindkomst. Udfordringen er dog, at vi sikrer, at borgerne samtidig føler, at de lever et meningsfuldt liv." 

"Derfor må vi sørge for at bygge incitamenter ind i den garanterede indkomst. Det kan vi eksempelvis gøre ved at give ekstra kompensation til folk, der uddanner sig og påtager sig frivilligt arbejde," sagde Martin Ford, da han tidligere på året deltog i Dansk Industris årlige topmøde.

I en ny klumme i Computerworld stiller Adam Lebech, der er branchedirektør for DI Digital, sig dog kritisk overfor ideen om borgerløn.

I stedet argumenterer han for, at et lavere arbejdsudbud som følge af automatisering ikke bør mødes af borgerløn, men ved at give incitamenter til at arbejde via jobfradrag, fleksjob og tilskud til svage på arbejdsmarkedet.

Læs hele Adam Lebech indlæg her:
Ingen grund til panik, sortsyn eller borgerløn: Digitaliseringen vil skabe masser af nye danske job

Læs også:
Derfor vil robotter og computere ikke føre til massearbejdsløshed - men til gode tider

Robotter og kunstig intelligens kan meget snart overtage halvdelen af alle job - hvornår forholder vi os til det?

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | Nordhavn

SAP Excellence Day 2026

Få konkrete erfaringer med S/4HANA, automatisering og AI i praksis. Hør hvordan danske virksomheder realiserer gevinster og etablerer effektive SAP-løsninger. Vælg fysisk deltagelse hos SAP eller deltag digitalt.

Infrastruktur | København

Datacenterstrategi 2026

Denne konference bidrager med viden om, hvordan du balancerer cloud, on-premise og hybrid infrastruktur med fokus på kontrol, compliance og forretning.

Sikkerhed | Aarhus C

Identity Festival 2026 - Aarhus

Er du klar til en dag, der udfordrer din forståelse af, hvad Identity & Access Management kan gøre for din organisation? En dag fyldt med indsigt, inspiration og løsninger, der sætter kursen for, hvordan vi arbejder med IAM i de kommende år.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

Susanne Sønderskov

Sourcing IT

Connexa A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Ivan Nielsen som IT Konsulent. Han skal især beskæftige sig med IT Infrastruktur og services. Han kommer fra en stilling som IT Konsulent hos IT Forum Gruppen A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med IT Infrastruktur og konsulentopgaver. Nyt job

Ivan Nielsen

Connexa A/S

Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job