Tesla-stifter Elon Musk vil have indført borgerløn: "Jeg har svært ved at se en anden løsning"

Elon Musk, stifter af Tesla, tror at borgerløn er den bedste løsning, hvis robotter i fremtiden vil gøre mange job overflødige.

Artikel top billede

Kunstig intelligens og robotter betyder, at der bliver færre job i fremtiden. Derfor får vi brug for at indføre en form for borgerløn, der kan sikre, at alle borgere er sikret en fast minimumsindkomst. 

Det mener Elon Musk, der er stifter af elbilsproducenten Tesla Motors og rumfartsselskabet Space X. 

Det fortæller han i et interview med den amerikanske tv-station CNBC: 

"Der er en rigtig god chance for, at vi ender med en universel minimumsindkomst på grund af automatiseringen. Yeah, jeg har svært ved at se, at der er nogen anden løsning på det. Jeg tror, at det er, hvad der vil ske," siger han.

Det er blot få måneder siden, at der i Schweiz var en folkeafstemning om netop dette spørgsmål.

Her stemte borgerne om at indføre en borgerløn, der vil sikre at alle borgere vil modtage 17.000 kroner hver måned uanset deres indkomst. 

Foreslaget blev dog forkastet, da 76,9 procent af afgivne stemmer sagde nej.

Tesla kan udrydde chaufførjob

Tesla er langt fremme med udviklingen af selvkørende biler.

Eksempelvis har Elon Musk tidligere proklameret, at han forventer, at en selvkørende Tesla til næste år vil være i stand til at køre tværs over USA uden indblanding fra en chauffør.

Den udvikling alene kan betyde, at millioner af chaufførjob i fremtiden bliver overflødiggjort. 

En del af de folk, der er chauffører i dag, vil formodentligt kunne få nye job, hvor de i stedet for at have ansvaret for at føre én bil vil komme til at sidde bag en computerskærm og overvåge en hel flåde af lastbiler.

"I virkeligheden vil det nok betyde, at de folk får et job, der er mere interessant end, hvis de blot skal køre en enkelt lastbil," siger Elon Musk.

Men ikke desto mindre vil der formodentligt være en lang række chauffører, der står uden job. Men også deres fremtid ser Elon Musk relativt optimistisk på.

"Folk vil overordnet set få mere tid til at gøre ting. Mere komplekse ting. Mere interessante ting. Og de vil uden tvivl få mere fritid," siger han til CNBC.

Læs også: Jobløs eller kæmpe vækst? Her er er to vidt forskellige bud på, hvordan fremtiden vil ændre dit arbejdsliv

Berømt forfatter: Vi skal have borgerløn med incitamenter
Elon Musk er langt fra den eneste, der forestiller sig en fremtid, hvor borgerløn bliver et tema.

Martin Ford, der er forfatter til ‘Robotterne Kommer', der er en af tidens mest omtalte bøger, har også argumenteret for, at borgerløn kan blive nødvendig.

"Vi må bevæge os væk fra den opfattelse, at alle skal have et job, hvis de skal have en indkomst. Den letteste metode er, at vi giver alle en garanteret minimumsindkomst. Udfordringen er dog, at vi sikrer, at borgerne samtidig føler, at de lever et meningsfuldt liv." 

"Derfor må vi sørge for at bygge incitamenter ind i den garanterede indkomst. Det kan vi eksempelvis gøre ved at give ekstra kompensation til folk, der uddanner sig og påtager sig frivilligt arbejde," sagde Martin Ford, da han tidligere på året deltog i Dansk Industris årlige topmøde.

I en ny klumme i Computerworld stiller Adam Lebech, der er branchedirektør for DI Digital, sig dog kritisk overfor ideen om borgerløn.

I stedet argumenterer han for, at et lavere arbejdsudbud som følge af automatisering ikke bør mødes af borgerløn, men ved at give incitamenter til at arbejde via jobfradrag, fleksjob og tilskud til svage på arbejdsmarkedet.

Læs hele Adam Lebech indlæg her:
Ingen grund til panik, sortsyn eller borgerløn: Digitaliseringen vil skabe masser af nye danske job

Læs også:
Derfor vil robotter og computere ikke føre til massearbejdsløshed - men til gode tider

Robotter og kunstig intelligens kan meget snart overtage halvdelen af alle job - hvornår forholder vi os til det?

Annonce

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Jura | København

Compliance Day 2026

Computerworld samler NIS2, AI Act, DORA, GDPR og ledelsesansvar i ét skarpt program. Få styr på kravene og omsæt dem til styring, beslutninger og handling i hverdagen. Tilmeld dig Compliance Day.

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Hele Danmark øver

Digitalisering skaber både muligheder og sårbarheder. Hele Danmark Øver styrker virksomhedernes beredskab gennem praktiske øvelser, indsigt og samarbejde. Deltag og lær, hvordan din organisation står stærkere, når cyberangrebet rammer.

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

Annette Macsay Mostrup

IFS Danmark A/S

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S