Folk uden it-kompetencer får mindre og mindre at tabe - og det er drønfarligt

En ny bevægelse, der har grund til at se med skepsis på ny teknologi, ser ud til at vinde frem.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Computerviews: Vi ved det godt. Du er nok allerede træt af at høre om den amerikanske valgkamp, der nu har domineret medierne i mere end et år.

Men ikke desto mindre er der nogle aspekter i valgkampen, der bør interessere - og måske også bekymre - alle der beskæftiger sig med ny teknologi.

For ikke alene giver Donald Trump selv indtryk af en vis skepsis overfor ny teknologi. Han ser også ud til at repræsentere en bevægelse, der har grund til at se på den teknologiske udvikling med en vis ængstelse.

Som Adam Lebech, der er direktør for brancheorganisationen DI Digital for nylig sagde til Computerworld

"Der synes at være en vis nervøsitet for effekten af ny teknologi og globalisering hos mange af Trumps vælgere, og det vil være stærkt bekymrende, hvis vi i de kommende år kommer til at se en udvikling, hvor teknologiske forandringer ikke længere ses som en positiv udvikling" 

Læs også: DI Digital om valget af Donald Trump: "Det er svært at se noget som helst positivt ved det"

Frem til fortiden

Denne tendens er blandt andet synlig i Donald Trumps meget effektive, men også ekstremt tilbageskuende kampagneslogan 'Let's make America great again", der lover at føre USA tilbage til tidligere tiders storhed.

Tilbage til dengang hvor robotterne ikke truede med at tage vores arbejde, tilbage til før tech-virksomheder rekrutterede programmører fra udlandet og tilbage til før Apple lavede "deres skide computere" i Kina.

Dengang havde folk med en kort uddannelse mulighed for et relativt vellønnet job i en produktionsvirksomhed, mens du i dag måske snarere skal forvente at skulle ernære dig som Uber-chauffør eller barista på den lokale Starbucks, hvis du ikke har fået den rette uddannelse.

Valgets data viser, at vælgernes uddannelsesniveau er en stærk indikator på, hvor tilbøjelige folk er til at stemme på Trump, der især har bygget sin valgsejr på at omfavne hvide vælgere uden universitetsuddannelse. 

Trump valgssejr bør derfor understrege behovet for tage debatten om, hvad vi skal gøre, når de traditionelle produktionsjob forsvinder. 

Eksempelvis er lastbilchauffør det mest udbredte job i de fleste amerikanske stater i dag, men indenfor en årrække vil disse job formodentligt blive gjort overflødige af selvkørende lastbiler. 

Derfor vil det være naivt at tro, at fremvæksten af politisk populisme, som den Trump repræsenterer vil fordampe med tiden, når vi samtidig kan imødese en fremtid, hvor flere og flere af de job, der kun krævede begrænset skolegang forsvinder. 

Debatten er nødvendig at tage, for jo mindre du har at tabe, jo større en risiko er du villig til at løbe. 

Derfor er det nærliggende at tro, at folk der udfordres af den teknologiske udvikling vil være endnu mere fristet af politikere, der tilbyder drastiske løsninger. Den slags løsninger der vil udfordre den underliggende stabilitet i samfundet, som er afgørende for, at vi kan skabe et sundt demokrati og et godt erhvervsklima. 

Læs også: Ingen grund til panik, sortsyn eller borgerløn: Digitaliseringen vil skabe masser af nye danske job

Er borgerløn svaret?

Nogle tror, at problemet løser sig selv og, at der takket være de fleste meneskers indgroede initiativ og virkelyst vil blive skabt nye job.

Mens andre er fristet af tankerne om borgerløn. Blandt dem finder vi Tesla-stifteren Elon Musk.

Indførelsen er en borgerløn-lignende ordning ligner dog langt fra nogen ideel løsning.

Blandt andet er der grund til at frygte, at det ender som en demotiverende overførselsindkomst, der hæmmer folks virkelyst. Samtidig må vi også spørge os selv, hvad det vil betyde for vores identitet og følelse af at gøre en forskel, hvis vi vi bliver afhængig af en overførselsindkomst for at klare os i tilværelsen. 

Men som Elon Musk for nylig sagde: "Så kan det være svært at se en anden løsning."

Læs også:
Tesla-stifter Elon Musk vil have indført borgerløn: "Jeg har svært ved at se en anden løsning"

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    Se alle vores events inden for it

    Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø

    Teamleder til Application Management

    Fyn

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Applikationsspecialister med fokus på Microsoft servermiljøer til Cyberdivisionen i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS