Microsoft forlænger supporten til Windows Server og SQL Server med seks år

Microsoft forlænger pludselig supporten til Windows Server med seks år. Det er der en særlig grund til.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Microsoft vil forlænge supporten til Windows Server og SQL Server-produkterne fra 2008-versionerne og frem med op til seks år.

Det fremgår af selskabets nye såkaldte Premium Assurance-program, som Microsoft har præsenteret i en blogpost, som du kan se her.

Forlængelsen betyder, at supporttiden for Windows Server og SQL Server i alt kommer op på 16 år med først Mainstream Support, så Extended Support og altså nu Premium Assurance.

Under den nye ordning forpligter Microsoft sig til at patche alle sårbarheder, der er klassificeret som 'kritiske' eller 'vigtige.'

Premium Assurance-ordningen kommer til at koste mellem fem procent og 12 procent af licensprisen.

Vil skubbe brugerne over i cloud'en

Computerworlds amerikanske nyhedsbureau skriver, at Microsoft har særlige grunde til at lægge den hidtidige fremgangsmåde bag sig, hvor selskabet kun har tilbudt forlænget support til udvalgte virksomheder.

Ifølge Gartner-analytikeren Dolores Ianno skyldes beslutningen om at lancere Premium Assurance blandt andet, at Microsoft har erkendt, at nogle kunder har problemer med at migrere deres servere til nyere versioner.

Det vil derfor kunne skabe ravage, hvis Microsoft som først planlagt lader supporten til Windows Server 2008 og SQL Server 2008 udløbe som først planlagt - nemlig i henholdsvis januar 2020 juli 2019.

Ifølge Gartner-analytikeren vil et meget stort antal af disse kunder først opgradere, når deres nuværende versioner når 'end-of-life.'

Leverandører som Microsoft ved, at der er størst risiko for, at kunderne forsøger sig med nye øko-systemer ved netop 'end-of-life.'

Hun peger på, at den eneste mulighed for fortsat modtagelse af sikkerhedsopdateringer tidligere har været køb af den såkaldte CSA - Custom Support Agreement - som har været meget dyre, ligesom kunderne ofte har været pålagt krav om at forpligte sig til en migrations-plan.

"CSA'erne har fået kunderne til grave dybt ned i deres budgetter. Det er blevet et stort problem for Microsoft, fordi det har gjort, at kunderne ikke har investeret i nye områder, som for eksempel cloud'en," siger Dolores Ianno til Computerworlds amerikanske nyhedsbureau.

Premium Assurance bliver en del billigere end CSA. På den måde håber Microsoft, at kunderne får plads i budgetterne til at begynde at søge over mod cloud'en.

For det er der, Microsoft gerne vil have sine kunder i fremtiden.

"Microsofts budskab er: Invester i vores platform og kig samtidig på Azure," lyder det fra Wes Miller fra analysehuset Directions on Microsoft, som Computerworlds nyhedsbureau har talt med.

"Det hele handler om at få kunderne over på Azure. Men uden at tabe kunder undervejs. Microsoft vil forsøge at undgå, at kunderne skifter fra eksempelvis SQL Server til Oracle," siger Dolores Ianno fra Gartner.

Samtidig vil forlængelsen af supporten give kunderne mulighed for at migrere i ro og fred fra eksempelvis Windows Server 2008 R2 til nyere versioner som eksempelvis Windows Server 2016.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Conscia

    Få en hurtigere, billigere og mere sikker AI-rejse

    Slip for uforudsigelige omkostninger i skyen og opnå fuld datakontrol med en AI-pod, der samler al nødvendig infrastruktur i dit eget datacenter.

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Teamledere til PETs indhentningsafdeling

    Københavnsområdet

    European Stonecraft

    Intern Navision/BC Supporter

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS