Microsoft klar til at tage kampen op med Amazon Web Services i Danmark: "Markedet er stort og i kæmpe vækst"

Microsoft vil ikke ændre på noget, efter Amazon Web Services har åbnet et kontor i Danmark. "Vi har konkurreret med AWS i årevis. AWS driver sin forretning på én måde, og vi driver forretning på en anden måde," lyder det fra selskabet.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Verdens største cloud-udbyder, Amazon Web Services (AWS), buldrede torsdag ud med meldingen om, at selskabet nu officielt har åbnet et kontor i Danmark.

Det kan du læse mere om her: Amazons kæmpe cloud-forretning åbner i Danmark: Her er selskabets planer med AWS i Danmark

AWS' fysiske tilstedeværelse på det danske marked vil fremover være på toppen af det ikoniske Codanhus i København, men det får ikke Microsoft, der har hjemme i Lyngby, til at ryste i bukserne.

"AWS driver sin forretning på én måde, og vi driver forretning på en anden måde. Markedet er stort og i kæmpe vækst, så jeg tror, at der er rigeligt med forretning til begge spillere," lyder det fra Microsofts danske kommunikationsdirektør, Katrine Prien.

Microsoft: AWS-tilstedeværelse ændrer intet

Ambitionen hos AWS er at få fat på både danske start up-virksomheder samt de store virksomheder og hjælpe dem med rejsen ind i skyen.

Læs også: AWS nu på dansk jord: Åbner for at bygge dansk datacenter

AWS har serviceret danske kunder, siden selskabet blev oprettet i 2006, mens Microsoft har udbudt deres cloud-løsning, Microsoft Azure, til danske kunder siden 2010, hvor tjenesten blev lanceret under navnet Windows Azure.

Læs også: Danmarks tech-ambassadør: Amazon Web Services' indtog i Danmark er kun begyndelsen

Af samme årsag slår Katrine Prien koldt vand i blodet, og gør det klart, at meldingen om konkurrentens nye kontor i Danmark ikke kommer til at ændre noget hos Microsoft.

"Vi har konkurreret med AWS i årevis, så det ændrer ikke noget, at AWS åbner en repræsentation i Danmark. Vi gør ikke noget anderledes," siger hun og fortsætter:

"Når man snakker om cloud og teknologi, så kræver det ikke en lokal tilstedeværelse i Danmark for at lave forretning for AWS. Vi føler, at vi har et sundt konkurrenceforhold med AWS både i start up-segmentet og særligt i enterprise-segmentet."

Modent dansk cloud-marked

Microsofts danske kommunikationsdirektør går endda så langt, at hun tolker AWS' fysiske indtog som en blåstempling af den positive udvikling på det danske cloudmarked.

Læs også: Amazon Web Services åbner i Danmark - men hvad er ambitionen? "Vi vil gerne bedømmes på antallet af gode historier, der kommer fra vores kunder"

"For mig er det et udtryk for, at det danske cloudmarked er blevet mere modent, og nu er det modent nok til, at AWS vil prioritere sin tilstedeværelse her. Det er bare positivt, for det er en udvikling vi godt kan genkende i vores dialog med kunderne," siger Katrine Prien.

Ligesom AWS ønsker Katrine Prien ikke at sætte tal på Microsoft Azure markedsandele på det danske cloudmarked.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Axcess Nordic

    AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

    AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos