Flere end 40 kommuner er ikke klar til GDPR: "Hvis de grundlæggende er langt fra at nå i mål, så er det absolut ikke acceptabelt"

En rundspørge viser, at mange af landets kommuner slet ikke er klar til at håndtere de nye GDPR-krav, der gælder fra i dag. Man skal ikke regne med en "karensperiode", lyder det fra Datatilsynet.

Artikel top billede

I dag er det GDPR-dag, som landets virksomheder og offentlige organisationer forhåbentlig har arbejdet frem i mod i lang tid. Det er mere end to år siden, at EU var klar med Persondataforordningen, men på den store dag, viser en undersøgelse nu, at det halter gevaldigt hos mange af landets kommuner.

I en rundspørge blandt Danmarks 98 kommuner, foretaget af DR, svarer 41 kommuner, at de ikke er klar til GDPR, der træder i kraft i dag.

Det skriver DR.

Læs også: Velkommen til en ny tid: GDPR er kommet for at blive - og det bliver (nok) strammere endnu

86 kommuner har svaret tilbage

86 kommuner har svaret på DR's rundspørge, hvor 41 oplyser, at de ikke er klar og henviser til kompleksiteten og vejledninger, der har været lang tid undervejs eller stadig ikke er publiceret.

40 kommuner tilkendegiver, at de er klar, men tilføjer, at kravene er så omfattende, at det kan være svært at give garantier.

De sidste fem kommuner, der har svaret på rundspørgen, ved ikke om de er klar.

Det er ikke acceptabelt

Datatilsynet siger til DR, at der ikke vil være en "karensperiode", hvor man lige kan få styr på det sidste, og henviser i øvrigt til, at kommunerne har haft forberedelsestid idet Persondataforordningen udkom for to år siden.

"Der skal selvfølgelig være rum til at få finjusteringer på plads, men hvis de grundlæggende er langt fra at nå i mål, så er det absolut ikke acceptabelt," siger Jesper Husmer Vang, chef for den enhed i Datatilsynet, der skal føre tilsyn med om reglerne overholdes.

Er du på bagkant, anbefaler vi, at du læser denne artikel med gode råd til en række hurtige manøvrer, som i hvert fald kan hjælpe dig lidt på vej i denne kritiske tid: Overblik: Her har du gode råd til GDPR-slutspurten frem mod 25. maj

Læs også: Datatilsynet står klar til første tilsyn efter GDPR: Hvem bliver den første, der får besøg?

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Cyber Security Festival 2026:

    Årets program sætter fokus på cybersikkerhed som samfundssikkerhed

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

    Gitte Lykke Holm

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Sarah Strøyer Hove som Consultant ERP. Hun skal især beskæftige sig med de nyeste teknologiske muligheder sammen med forretningsprocesserne. Hun kommer fra en stilling som Business Controller hos NGI A/S. Hun er uddannet hos Professionshøjskolen UCN som markedsføringsøkonom og International Handel og Markedsføring. Hun har tidligere beskæftiget sig med lager og logistik. Nyt job

    Sarah Strøyer Hove

    Norriq Danmark A/S

    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse