Mangler du 40 ansatte? Microsoft lukker kontor i Sverige

Microsoft lukker kontoret i den svensk by Lund. Den amerikanske teknologigigant overtog kontoret fra Nokia i 2013. Selskabet prøver nu at finde en ny virksomhed, der vil overtage de 40 medarbejdere, som mister deres job.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Microsoft lukker sit kontor i den svenske by Lund.

Det betyder, at 40 svenske Microsoft-ansatte mister arbejdet.

Det skriver Sydsvenskan.

"Microsoft har taget den svære beslutning at lukke kontoret i Lund. Beslutningen er en del af selskabets langsigtede strategi, som har til formål at reducere selskabets geografiske spredning og samle medarbejderne de steder, hvor udviklingsmulighederne er størst, så vi kan øge kvaliteten af vores produkter," siger Johanna Snickars, Microsofts svenske kommunikationschef til det svenske medie.

Læs også: Her står den globale cloud-krig: Microsoft går vækstamok og fordobler omsætning til 20 milliarder

Tidligere Nokia-kontor

Microsoft-kontoret i Lund har primært fokuseret på at udvikle billed- og videofunktioner til Windows 10-systemet.

Kontoret i Lund har været Microsofts siden 2013, hvor den amerikanske software-gigant overtog kontoret fra den finske mobilproducent Nokia i forbindelse med, at Microsoft opkøbte Nokias mobilforretning.

Microsoft oplyser, at selskabet leder efter et selskab, som ønsker at overtage alle 40 medarbejdere.

Læs også: Oracle prøver at vippe Amazon af pinden med nyt træk: Indgiver protest mod cloud-kontrakt for den amerikanske regering

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

PensionDanmark

AI Engineer

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Applikationsarkitekt til Forsvaret nye Digitale Backbone

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS