Mangler du 40 ansatte? Microsoft lukker kontor i Sverige

Microsoft lukker kontoret i den svensk by Lund. Den amerikanske teknologigigant overtog kontoret fra Nokia i 2013. Selskabet prøver nu at finde en ny virksomhed, der vil overtage de 40 medarbejdere, som mister deres job.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Microsoft lukker sit kontor i den svenske by Lund.

Det betyder, at 40 svenske Microsoft-ansatte mister arbejdet.

Det skriver Sydsvenskan.

"Microsoft har taget den svære beslutning at lukke kontoret i Lund. Beslutningen er en del af selskabets langsigtede strategi, som har til formål at reducere selskabets geografiske spredning og samle medarbejderne de steder, hvor udviklingsmulighederne er størst, så vi kan øge kvaliteten af vores produkter," siger Johanna Snickars, Microsofts svenske kommunikationschef til det svenske medie.

Læs også: Her står den globale cloud-krig: Microsoft går vækstamok og fordobler omsætning til 20 milliarder

Tidligere Nokia-kontor

Microsoft-kontoret i Lund har primært fokuseret på at udvikle billed- og videofunktioner til Windows 10-systemet.

Kontoret i Lund har været Microsofts siden 2013, hvor den amerikanske software-gigant overtog kontoret fra den finske mobilproducent Nokia i forbindelse med, at Microsoft opkøbte Nokias mobilforretning.

Microsoft oplyser, at selskabet leder efter et selskab, som ønsker at overtage alle 40 medarbejdere.

Læs også: Oracle prøver at vippe Amazon af pinden med nyt træk: Indgiver protest mod cloud-kontrakt for den amerikanske regering

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec