Deltag i Computerworlds store læserundersøgelse: Er du tilfreds med Microsofts Windows-opdateringer?

Microsoft Windows er installeret på tusindevis af computere i Danmark, men hvordan oplever it-professionelle frekvensen og kvaliteten af opdateringer og patches til Windows? Det undersøger Computerworld lige nu i en spørgeskemaundersøgelse.

Artikel top billede

Vær med i vores store spørgeskemaundersøgelse om oplevelsen af Windows.

Når man taler med folk i it-branchen om, hvorfor Microsoft dominerer i Danmark, bliver det ofte kædet sammen med, at vi jo er "Microsoft-land".

Det kan der være noget om.

Ifølge statcounter var 57 procent af alle platforme Windows-baserede i Danmark i juli 2018. Ser vi specifikt på desktop, hedder det tal hele 83 procent.

Dermed er der rigtig mange virksomheder, hvor Windows spiller en stor rolle og har betydning for folks hverdag.

I begyndelsen af måneden var Microsoft ude med en gennemgang af selskabets mål og principper for Windows-opdateringerne, som ifølge selskabet skal være simple, forudsigelige, agile og transparente.

Det kan du læse mere om her: Her er Microsofts mål med Windows-opdateringerne: "Be simple and predictable. Be agile. Be transparent"

Men ikke alle mener, at Microsoft lever op til sine egne mål.

I den seneste tid har der været flere historier om brugere, der bestemt ikke er tilfredse med Windows-opdateringerne.

Blandt andet udarbejde Susan Bradley, der er patch-veteran og 18 gange Microsoft MVP (Most Valuable Professional), en undersøgelse blandt brugerne af hjemmesiden Patchmanagement.org.

Undersøgelsen viste en stor utilfredshed med Windows og Windows 10-opdateringerne.

Du kan læse mere om hendes undersøgelse her: Patch-veteran angriber Windows-opdateringer i opsigtvækkende brev til Microsofts topledelse: "Alt dette er ikke acceptabelt - vi kan ikke fortsætte med status quo"

Hvordan ser det ud hos dig?

Hvordan oplever du Windows, herunder frekvensen og kvaliteten af de løbende opdateringer og patches?

Hjælp os med at blive klogere ved at svare på syv spørgsmål. Det tager blot to minutter.

Klik her for at komme i gang med undersøgelsen.

Computerworld bruger undersøgelsen redaktionelt, og din besvarelse er fuldt anonymiseret.

Med venlig hilsen,

Redaktionen på Computerworld

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

    Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S