Efterspørgslen efter blockchain-folk eksploderer i USA - så meget kan en blockchain-udvikler forvente at få i løn

Efterspørgslen efter blockchain-kompetencer er steget med 400 procent på et år. Og lønnen er ganske pæn. Herhjemme går udviklingen langsommere. Men den er i gang.

Artikel top billede

I USA er der godt gang i efterspørgslen efter medarbejdere, der ved og kan noget med blockchain.

Det viser et overblik over antallet af jobopslag på amerikanske jobsites, hvor virksomheder og organisationer leder efter blockchain-kyndige medarbejdere.

Ifølge vores amerikanske nyhedsbureau er der for tiden opslået omkring 12.000 stillinger på det amerikanske marked med vægten lagt på blockchain-kompetencer - både ‘blockchain engineers’ og ‘software developers’ med vægt på blockchain.

Det er mere end fire gange så mange, som der var opslået på samme tidspunkt for et år siden, og det viser, at mange organisationer og virksomheder i USA for alvor er begyndt at satse på blockchain.

Samtidig er lønningerne også godt på vej. Ifølge vores amerikanske nyhedsbureau ligger medianlønnen for blockchain-udviklere for tiden på 127.000-150.000 dollar om året. Det svarer til mellem 825.000 kroner og 975.000 kroner - eller en månedsløn på mellem 69.000 kroner og 81.000 kroner.

Medianlønnen er den løn, der ligger i midten af spændet.

Månedsløn på 95.000 kroner

Erfarne blockchain-udviklere kan dog relativt nemt lande en højere løn i omegnen af 170.000-175.000 dollar om året, hvis de skifter til nyt job, hedder det. Det svaret til en månedsløn på omkring 95.000 kroner.

Det højeste lønniveau har i øvrigt såkaldte ERP data engineers fulgt af ‘ERP data architects’ og ‘database manager.’

“Der er stor efterspørgsel efter ERP- og blockchainfolk. Og man kan forvente, at lønningerne fortsat vil stige,” lyder det fra Victor Janulaitis, der er CEO i det amerikanske rekrutteringsselskab Janco.

Det tæller med, at blockchain-stillingerne først er ved at blive fastlagt som selvstændige stillinger.

Tidligere har blockchain været noget, der har været indkoorporeret i andre stillingsbetegnelser som eksempelvis back-end-ansvarlig, løsnings-arkitekt, machine learning-udvikler eller lignende.

I USA leder både etablerede selskaber samt flere tusinder startups efter folk med blockchain-kompetencer.

Ledige job, der skal besættes, betegnes blandt andet som:

- ‘Blockchain engineer.’

- ‘Blockchain project manager’

- ‘Blockchain developer.’

- ‘Quality engineer.’

- ‘Blockchain legal consultant’

- ‘Blockchain web designer.’

Herhjemme er udviklingen også så småt ved at komme i gang.

Danmarks største jobsite, Jobindex.dk, har for tiden 20 jobopslag, hvori ordet ‘blockchain’ indgår.

Omkring halvdelen af disse er dog marketing- og eventfokuserede stillinger, mens halvdelen er teknologi-stillinger.

It-jobsitet it-jobbank har for tiden to ledige blockchain-stillinger - begge til selskaber i Aarhus.

Læs også:

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS