Efterspørgslen efter blockchain-folk eksploderer i USA - så meget kan en blockchain-udvikler forvente at få i løn

Efterspørgslen efter blockchain-kompetencer er steget med 400 procent på et år. Og lønnen er ganske pæn. Herhjemme går udviklingen langsommere. Men den er i gang.

Artikel top billede

I USA er der godt gang i efterspørgslen efter medarbejdere, der ved og kan noget med blockchain.

Det viser et overblik over antallet af jobopslag på amerikanske jobsites, hvor virksomheder og organisationer leder efter blockchain-kyndige medarbejdere.

Ifølge vores amerikanske nyhedsbureau er der for tiden opslået omkring 12.000 stillinger på det amerikanske marked med vægten lagt på blockchain-kompetencer - både ‘blockchain engineers’ og ‘software developers’ med vægt på blockchain.

Det er mere end fire gange så mange, som der var opslået på samme tidspunkt for et år siden, og det viser, at mange organisationer og virksomheder i USA for alvor er begyndt at satse på blockchain.

Samtidig er lønningerne også godt på vej. Ifølge vores amerikanske nyhedsbureau ligger medianlønnen for blockchain-udviklere for tiden på 127.000-150.000 dollar om året. Det svarer til mellem 825.000 kroner og 975.000 kroner - eller en månedsløn på mellem 69.000 kroner og 81.000 kroner.

Medianlønnen er den løn, der ligger i midten af spændet.

Månedsløn på 95.000 kroner

Erfarne blockchain-udviklere kan dog relativt nemt lande en højere løn i omegnen af 170.000-175.000 dollar om året, hvis de skifter til nyt job, hedder det. Det svaret til en månedsløn på omkring 95.000 kroner.

Det højeste lønniveau har i øvrigt såkaldte ERP data engineers fulgt af ‘ERP data architects’ og ‘database manager.’

“Der er stor efterspørgsel efter ERP- og blockchainfolk. Og man kan forvente, at lønningerne fortsat vil stige,” lyder det fra Victor Janulaitis, der er CEO i det amerikanske rekrutteringsselskab Janco.

Det tæller med, at blockchain-stillingerne først er ved at blive fastlagt som selvstændige stillinger.

Tidligere har blockchain været noget, der har været indkoorporeret i andre stillingsbetegnelser som eksempelvis back-end-ansvarlig, løsnings-arkitekt, machine learning-udvikler eller lignende.

I USA leder både etablerede selskaber samt flere tusinder startups efter folk med blockchain-kompetencer.

Ledige job, der skal besættes, betegnes blandt andet som:

- ‘Blockchain engineer.’

- ‘Blockchain project manager’

- ‘Blockchain developer.’

- ‘Quality engineer.’

- ‘Blockchain legal consultant’

- ‘Blockchain web designer.’

Herhjemme er udviklingen også så småt ved at komme i gang.

Danmarks største jobsite, Jobindex.dk, har for tiden 20 jobopslag, hvori ordet ‘blockchain’ indgår.

Omkring halvdelen af disse er dog marketing- og eventfokuserede stillinger, mens halvdelen er teknologi-stillinger.

It-jobsitet it-jobbank har for tiden to ledige blockchain-stillinger - begge til selskaber i Aarhus.

Læs også:

Event: Computerworld Summit 2026 - Aarhus

Digital transformation | Aarhus C

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 200 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i Aarhus viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

21. april 2026 | Gratis deltagelse

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Backup-/restore-specialist til Cyberdivisionen i Hvidovre

Københavnsområdet

Aller Media A/S

Developer

Uspecificeret arbejdssted

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger en IT-supporterelev til lokal IT servicecenter i Brabrand

Midtjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger sektionschef til effektiv drift af kritiske it-systemer i Hvidovre

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura

netIP har pr. 1. januar 2026 ansat Michael Kjøgx som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Konsulent hos Blue Byte og før da ATEA og XPconsult. Nyt job
Forte Advice har pr. 5. januar 2026 ansat Claes Frederiksen som Commercial Director. Claes skal især beskæftige sig med at løfte den kommercielle modenhed i teknologiprojekter og sikre, at teknologi bliver brugt som strategisk løftestang. Claes kommer fra en stilling som Senior Client Partnership Director, Nordics hos Valtech. Claes har tidligere beskæftiget sig med teknologivalg og platformstrategi til teknologidrevet forretningsudvikling og marketing initiativer. Nyt job

Claes Frederiksen

Forte Advice