Google-ansatte verden over strejker efter afsløring af Android-stifters sexchikane-sag

Torsdag nedlægger hundredevis af Google-medarbejdere verden over arbejdet for at protestere over virksomhedens behandling af de kvindelige ansatte. Det sker efter en række skriverier, som har afsløret tilfælde af sexchikane hos teknologigiganten over de seneste år.

Artikel top billede

Flere hundrede ansatte hos teknologiganten Google forventes torsdag at nedlægge arbejdet i protest mod selskabets behandling af kvinder.

De første arbejdsnedlæggelser er allerede sket i Singapore, og de sker som følge af, hvordan Google har håndteret beskyldningerne om sexchikane i virksomheden.

De ansatte kræver blandt andet reglerne ændret, så kvindelige ansatte fremover kan anlægge sag imod selskabet, hvis de mener, at de er blevet seksuelt krænket.

Det skriver Reuters.

Store afsløringer af sexchikane i Google

Googles topchef, Sundar Pichai, har for nyligt meldt ud, at Google over de seneste par år har fyret 48 medarbejdere, herunder 13 ledere, uden nogen form for økonomisk godtgørelse på grund af sexchikane.

Det kan du læse mere om her: Google-chef efter afsløring: Vi har fyret 48 medarbejdere for sexchikane i de seneste to år

Den melding kom efter den amerikanske avis New York Times beskrev, hvordan Google gav Android-stifteren Andy Rubin en fratrædelsespakke på 90 millioner dollar - svarende til næsten 600 millioner kroner, da han stoppede i 2014, selv om han reelt blev afskediget på grund af en sex-relateret sag.

Ifølge mediet Ars Technica har beskyldningerne fået Sundar Pichai til at sende en e-mail rundt til medarbejderne i Google.

Her beklager han, at den slags ting kan finde sted hos virksomheden.

Topchefen skriver således, at "hvis bare en person har oplevet Google på den måde, det bliver beskrevet af New York Times, er Google ikke den virksomhed, som man stræber efter at være."

Samtidigt understreger Google-bossen, at han vil sørge for, at der bliver slået langt hårdere ned på lignende sager i fremtiden.

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S