NNIT forlænger DSB-aftale med to år

Samarbejdet mellem DSB og NNIT fortsætter i yderligere to år. Det sker efter, selskabet for nylig overtog opgaver fra DXC Technology hos DSB.

Artikel top billede

NNIT forlænger sin aftale med DSB.

Aftalen blev oprindeligt indgået i 2012, men blev i marts 2016 forlænget til udgangen af marts 2019.

Nu forlænges aftalen med yderligere to år.

Det oplyser NNIT i en pressemeddelelse.

"De første år af vores samarbejde fik vi skabt en betydelig robusthed i DSB’s it-drift, og vi er stolte af at fortsætte samarbejdet om it-løsninger til Danmarks største leverandør af offentlig transport," lyder det fra Jacob Hahn Michelsen, senior vice president i NNIT, i meddelelsen.

Og NNIT tilføjer løbende flere og flere opgave hos DSB til porteføljen.

Computerworld berettede tidligere på måneden, at NNIT også har overtager aftalen om drift af DSB's datacenter, efter DSB fyrede DXC Technology.

Det kan du læse mere om her: Her er DSB's nye leverandør efter fyring af DXC Technology: Giver opgaven videre til NNIT

Travle måneder for NNIT

Forlængelsen af samarbejdet med DSB kommer dagen efter, at NNIT annoncerede en kæmpeaftale med SDC, der blandt andet indebærer, at NNIT overtager driften af mere end 6.000 arbejdspladser.

Det kan du læse mere om her: NNIT lander ny kæmpeaftale: Overtager drift af mere end 6.000 arbejdspladser

Dermed fortsætter NNIT sin eksplosive tilvækst af nye kunder.

I december tegnede NNIT en syvårig outsourcing-aftale med AP Pension, der betyder, at it-selskabet skal stå få alt infrastruktur for pensionsselskabet.

Læs mere om det her: NNIT lander syv-årig kæmpe outsourcing-aftale med AP Pension: Overtager infrastruktur og medarbejdere

Og det stopper slet ikke der.

Den aftale blev indgået efter, at selskabet i oktober skrev en femårig driftsaftale med PFA Pension til en værdi af 500 millioner kroner, og måneden efter landede NNIT så en to-årig kontrakt til en værdi af 55 millioner kroner med Sund & Bælt.

Læs også:NNIT vinder millionkontrakt med Sund & Bælt

Annonceindlæg tema

Offentlig digitalisering

Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

JP/Politikens Hus

Udvikler til integrationsteam i JP/Politikens Hus

Københavnsområdet

Jyske Bank

IT supporter til Jyske Bank

Midtjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

IT-specialister til WAN, Routing og Switching

Nordjylland

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S