NNIT lander syv-årig kæmpe outsourcing-aftale med AP Pension: Overtager infrastruktur og medarbejdere

NNIT og AP Pension har tegnet en syvårig outsourcing-aftale, der betyder, at it-selskabet skal stå få alt infrastruktur for pensionsselskabet. Samtidig overtager NNIT en række medarbejdere.

Artikel top billede

NNIT har indgået en kæmpe driftsaftale med pensionsselskabet AP Pension.

Outsourcing-aftalen betyder, at NNIT overtager ansvaret for alt infrastruktur - inklusiv drift af servere - netværk og datacenter, applikationsudvikling, service desk samt lokalt forankrede serviceydelser.

Derudover overtager NNIT over ni medarbejdere fra det danske pensionsselskab.

Kontrakten vil løbe i syv år og har en værdi på et 'mindre trecifret millionbeløb'.

Det oplyser selskabet i en meddelelse.

"Kulturelt matcher vi hinanden rigtig godt og deler forståelsen af, hvordan udvikling og innovation kan og skal gå hånd i hånd med sikkerhed og compliance. Vilkår, vi i NNIT er vant til at arbejde med qua vores ophav i lægemiddelbranchen," lyder det i meddelelsen fra Jacob Hahn Michelsen, Senior Vice President, NNIT.

Han bakkes af Jesper Bjerre, COO, AP Pension.

"Når vi indgår strategiske partnerskaber, får vi en udvidet adgang til specialisterne i markedet. Med NNITs hjælp vil vi modernisere systemerne og holde vores it ajour med udviklingen, imens vi fokuserer på at skabe værdi for vores kunder," siger han, ifølge meddelelsen.

Læs også: KMD tæt på milliardaftale med IBM: Klar til at outsource infrastruktur og hundredevis af medarbejdere

Anden store NNIT aftale på få uger

NNIT, der råder over mere end 3.100 medarbejdere, skal hjælpe AP Pension med at strømline selskabets processer.

Det indebærer, at selskabets skal modernisere AP Pensions it-systemer og sikre adgang til højt specialiserede it-folk.

Læs også: Så er milliardaftalen officiel: KMD outsourcer infrastruktur og 300 medarbejdere til IBM

Aftalen med AP Pension er den anden store kontrakt NNIT vinder på få uger.

26. november offentliggjorde selskabet en kontrakt til en værdi på 55 millioner kroner med Sund & Bælt.

Det kan du læse mere om her: NNIT vinder millionkontrakt med Sund & Bælt

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos