NNIT lander syv-årig kæmpe outsourcing-aftale med AP Pension: Overtager infrastruktur og medarbejdere

NNIT og AP Pension har tegnet en syvårig outsourcing-aftale, der betyder, at it-selskabet skal stå få alt infrastruktur for pensionsselskabet. Samtidig overtager NNIT en række medarbejdere.

Artikel top billede

NNIT har indgået en kæmpe driftsaftale med pensionsselskabet AP Pension.

Outsourcing-aftalen betyder, at NNIT overtager ansvaret for alt infrastruktur - inklusiv drift af servere - netværk og datacenter, applikationsudvikling, service desk samt lokalt forankrede serviceydelser.

Derudover overtager NNIT over ni medarbejdere fra det danske pensionsselskab.

Kontrakten vil løbe i syv år og har en værdi på et 'mindre trecifret millionbeløb'.

Det oplyser selskabet i en meddelelse.

"Kulturelt matcher vi hinanden rigtig godt og deler forståelsen af, hvordan udvikling og innovation kan og skal gå hånd i hånd med sikkerhed og compliance. Vilkår, vi i NNIT er vant til at arbejde med qua vores ophav i lægemiddelbranchen," lyder det i meddelelsen fra Jacob Hahn Michelsen, Senior Vice President, NNIT.

Han bakkes af Jesper Bjerre, COO, AP Pension.

"Når vi indgår strategiske partnerskaber, får vi en udvidet adgang til specialisterne i markedet. Med NNITs hjælp vil vi modernisere systemerne og holde vores it ajour med udviklingen, imens vi fokuserer på at skabe værdi for vores kunder," siger han, ifølge meddelelsen.

Læs også: KMD tæt på milliardaftale med IBM: Klar til at outsource infrastruktur og hundredevis af medarbejdere

Anden store NNIT aftale på få uger

NNIT, der råder over mere end 3.100 medarbejdere, skal hjælpe AP Pension med at strømline selskabets processer.

Det indebærer, at selskabets skal modernisere AP Pensions it-systemer og sikre adgang til højt specialiserede it-folk.

Læs også: Så er milliardaftalen officiel: KMD outsourcer infrastruktur og 300 medarbejdere til IBM

Aftalen med AP Pension er den anden store kontrakt NNIT vinder på få uger.

26. november offentliggjorde selskabet en kontrakt til en værdi på 55 millioner kroner med Sund & Bælt.

Det kan du læse mere om her: NNIT vinder millionkontrakt med Sund & Bælt

Navnenyt fra it-Danmark

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos