Tidligere Uber-chef stopper som disruptionchef i erhvervsministeriet: Fik skriftlig advarsel og et gyldent håndtryk

Kåre Riis Nielsen, der er tidligere politisk topchef for Uber i norden, stoppede efter blot ni måneder i jobbet som chef erhvervsministeriets såkaldte Disruption Taskforce. Det skete efter, at det i en skriftlige advarsel blev indskærpet, at han ikke må råbe af sine kolleger.

Artikel top billede

Det vakte stor opsigt, da Ubers politiske direktør for Norden og Baltikum, Kåre Riis Nielsen, sidste år blev ansat som såkaldt disruptionschef i Erhvervsministeriet, hvor han skulle stå i spidsen ministeriets såkaldte ”disruption taskforce.”

Men nu viser det sig, at det blev en relativ kort og tilsyneladende ganske stormfyldt ansættelsesperiode.

Det skriver TV 2 Nyhederne, der kan oplyse, at Kåre Riis Nielsen efter blot ni måneder i jobbet blev fritstillet fra jobbet med et gyldent håndtryk på 614.342 kroner.

Læs også: Ubers nordiske topchef bliver disruptionchef i Erhvervsministeriet

"Du skal ikke råbe"

Ifølge en aktindsigt, som TV 2 har fået, fratrådte han sit job efter en skriftlig advarsel for mangelfuld personaleledelse, samarbejdsvanskeligheder og manglende faglig performance.

I advarslen står blandt andet:

”Du skal ikke kritisere, irettesætte og råbe ad kolleger højlydt, hvad end det er dine egne medarbejdere, kolleger i ministeriet eller samarbejdspartnere.”

Derudover blev det i advarslen også påpeget, at han skal ikke skal tale nedsættende om medarbejdere og kolleger, der ikke er tilstede, samt at han ikke bør dele fortrolige og personlige informationer.

Professor i samfundsvidenskab ved Roskilde Universitet, Bent Greve, karakteriserer ifølge TV 2 advarslen som ”ualmindelig skarp.”

Kåre Riis Nielsen oplyser til TV,2, at han efter et år i jobbet valgte at sige stop. Herudover oplyser han, at han ikke har yderligere kommentarer til det ophørte ansættelsesforhold.

Annonceindlæg fra Lenovo

Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S