Dansk virksomhed idømt rekordbøde på 800.000 kroner for spam

Dansk kursusvirksomhed skal betale rekordbøde på 800.000 kroner udsendelse af tusindvis af spammails. Selskabet gik konkurs i 2017.

Artikel top billede

Den københavnske kursusvirksomhed Institut For Personaleudvikling er i Københavns Byret blevet idømt en bøde på 800.000 kroner for ulovligt at have udsendt tusindvis af spammails.

Det meddeler Forbrugerombuds-manden, der har anlagt sagen efter at have modtaget en lang striber klager over selskabet.

Kursusvirksomheden blev dømt for mellem januar 2014 og april 2015 at have udsendt 38.500 spammails til danske forbrugere med reklamer for forskellige events om blandt andet lean og kommunikation, hedder det.

Ifølge Forbrugerombudsmanden er bøden den største, der nogensinde er blevet udstedt herhjemme for udsendelse af spam.

Retten har takseret hver udsendt spammail og sms til en bøde på 100 kroner, men gav ‘mængderabat’ på grund af det meget store antal.

”Spam er noget af det, vi modtager rigtigt mange klager over, og dermed noget, som folk føler sig meget generet af. Forbuddet mod spam er fastsat for at beskytte vores privatliv. Der er derfor vigtigt, at retten har fastslået, at virksomheder risikerer store bøder ved at sende spam,” lyder det fra Forbrugerombudsmand Christina Toftegaard Nielsen.

Institut For Personaleudvikling udeblev fra retssagen. Selskabet gik konkurs i 2017.

Bag selskabet stod moderfirmaet PUK Holding, der ejes af Peter Sonne Joensen, som også har stået bag Probana.

Selskabet har tidligere været behandlet i en række tv-programmer. Også selskabets Probana er tidligere blevet dømt for at bryde markedsføringsloven for at sende spam.

Læs også:

Stor rapport: Spam er (igen) ved at blive en sikkerhedstrussel for virksomhederne

Spammails er igen blevet hackernes yndlingsvåben: Men de har nye tricks i ærmet

Har du husket at nedskrive en politik for lagring af e-mail? Det bør du gøre straks

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S