It-ledighedstal steget med 153 procent

Antallet af ledige Prosa-medlemmer er steget voldsomt siden 2000. Ny opgørelse viser en tilgang af ledige på 153 procent i de seneste år. Prosa og IT-Brancheforeningen råber vagt i gevær og undersøger nu forskellige initiativer.

Nye tal fra Danmarks Statistik viser, at antallet af Prosa-medlemmer, der ikke kan få job, er steget fra 400 til 1012, eller hvad der svarer til 153 procent.

Det gør Prosa til en højdespringer blandt landets a-kasser og foreningen kalder det for en ulykkelig situation, som slet og ret skyldes, at der er blevet uddannet for mange it-folk - heriblandt datamatikere - i de seneste år.

- Tallene overrasker os sådan set ikke, for det her er ikke sket i løbet af det sidste års tid. Der er en faldende beskæftigelse i it-branchen, men den væsentligste årsag er, at der er blevet uddannet for mange, siger Mads Kellermann, faglig sekretær i Prosa.

Ulykkelig situation

- Det er en ulykkelig situation for den enkelte, der ikke kan få job, og vi laver forskellige projekter landet over for at få flere i arbejde. Men det, der skete ved årtusindskiftet var, at regeringen og mange andre råbte op om, at der kom til at mangle titusindvis af it-folk. Man fik lokket en masse ind på studierne, og det er så dem, der er ledige nu, forklarer Mads Kellermann.

Også IT-Brancheforeningen er bestyrtet over udviklingen.

- Det er nogle uhyggelige tal. I 2000 var vi i en opsvingsperiode på grund af it-boblen. I branchen har vi stort set ikke ansat nogen sidste år. Der har ikke været mulighed for vækst, og der er blevet skåret helt ind til benet. Det er kedeligt, at der er så mange ledige, og vi har altså en samfundsmæssig pligt til at gøre noget ved det, forklarer Jakob Lyngsø, direktør i IT-Brancheforeningen.

IT-Brancheforeningen og Prosa er nu sammen gået i tænkeboks for at undersøge, hvad der kan gøres.

- Vi synes, at det er uanstændigt, at der er folk, der går ledige, og det vil vi gøre noget ved. Og kan vi hitte på noget, så skal vi gøre det, siger Jakob Lyngsø.

Han tror dog, at bedre tider er på vej.

- Investeringslysten er i top, og det betyder, at der kommer vækst til branchen. Det er så op til de forskellige at finde ud af hvilke løsninger, der skal satses på og derefter ansætte flere folk. Det her ligger os meget på sinde, uddyber Jakob Lyngsø.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos