Massefyringer i sigte hos Huaweis amerikanske afdeling

Hundredvis af Huawei-ansatte i USA er fyringstruede, skriver The Wall Street Journal.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld.dk)

Hundredvis af Huawei-ansatte i USA er fyringstruede skriver The Wall Street Journal.

Den forestående fyringsrunde vil foregå i den kinesiske teknologikoncerns datterselskab i USA, Futurewei Technologies Inc., som er selskabets amerikanske udviklingsafdeling.

De 850 nuværende ansatte i Futurewei kan ifølge mediet forvente ’massive’ jobnedskæringer, hvor flere hundrede står til at miste deres job.

Datterselskabets kinesiske ansatte vil, ifølge kilder til mediet, blive tilbudt en stilling hos Huawei, hvis de vender tilbage til Kina. Visse medarbejdere er blevet underrettede, men flere vil snart blive annonceret, lyder det.

Se også: Den amerikanske regering sætter krav til, hvem der må handle med Huawei

Massefyringerne kommer efter, at den amerikanske regering i foråret sortlistede den kinesiske tech-gigant.

Huawei har ikke ønsket at kommentere på sagen.

Donald Trumps regering har i slutningen af juni blødt op for forbuddet, ved at tilbyde virksomheder på den såkaldte ’entity list’, herunder Huawei, at søge om dispensation til at handle med produkter som de amerikanske myndigheder vurderer, ikke truer den amerikanske sikkerhed eller teknologiske ophavsret.

Futurewei blev i 24. juni 2019, afkoblet fra moderselskabet givetvis for at skærme virksomheden fra det amerikanske forbud.

Dengang meldte Reuters, at Huawei-ansatte blev forment adgang til virksomheden, mens Futurewei fik sit eget it-system. Samtidig blev brugen af Huaweis navn og logo forbudt i al kommunikation fra selskabet, fortalte en ansat til mediet.

Læs også: USA's forbud mod Huawei lurer i horisonten: Her er selskabets nødplan, hvis alt andet går galt

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

    Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job